Técnico(a) Senior

Finning; Antofagasta; Presencial; CLP 22.320.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning busca Técnico(a) Senior para supervisar reparaciones de componentes y asegurar recursos necesarios para cumplir programas, velando por la administración de recursos y estándares de Finning y Caterpillar.

Se requiere experiencia de 5–7 años en mantención de equipos mineros, formación técnica o ingeniería y disponibilidad 5x2. Integrarse a Finning Chile y desarrollo profesional, con enfoque en seguridad y sustentabilidad.

Formación

• Experiencia 5-7 años en mantenimiento de equipos mineros.
• Técnico o Ingeniero con formación en mecánica/electrónica/electricidad.
• Disponibilidad para trabajar en turno 5x2.
• Salud compatible para función.
• Cumplir con requisitos internos de postulación.

Responsabilidades

• Supervisar procesos de reparación y evaluación planificados, asegurando cumplimiento de estándares Finning y Caterpillar.
• Diagnosticar y evaluar equipos usando software Caterpillar.
• Analizar manuales y formularios de mecánica y mantención para mejoras.
• Velar por indicadores de reparación y satisfacción del cliente.
• Preparar informes técnicos y recomendaciones de reparación.
• Realizar reparaciones y pruebas, localizando fallas en taller.
• Promover seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).

Conocimientos

Mecánica automotriz

Electrónica

Electricidad

Diagnóstico fallas

Gestión de mantenimiento

Educación

Técnico profesional en mecánica/electrónica/electricidad

Ingeniero Ejecución

Herramientas

CAT Software

Descripción del empleo

Técnico(a) Senior

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de

Resumen de descripción del puesto

Será responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con la reparación de componentes, además de suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos establecidos en CRC.

Las Principales funciones del cargo

• Supervisar y asegurar el cumplimiento en cada proceso de reparación y/o evaluación planificados. Asegurando que la ejecución de los trabajos sea hecha bajo los estándares de Finning Chile S.A. y Caterpillar.
• Diagnosticar y evalúar los equipos, utilizando el software técnico y administrativo de Caterpillar.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención.
• Velar por el cumplimiento de los indicadores de reparación y de satisfacción de cliente.
• Preparar y confeccionar Informes Técnicos.
• Realizar reparaciones en la línea de los distintos componentes y realizar recomendaciones de reparación.
• Orientar el trabajo hacia la administración y control de perdidas, velando por la seguridad del personal y cuidado del medio ambiente.
• Realizar pruebas, ajustes y localización de fallas en Taller.
• Analizar requerimientos de renovación y reparación de equipos y herramientas de taller.
• Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ), con el fin de garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad, o Ingeniero Ejecución.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en mantenimiento de equipos del rubro minero.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en nuestra sucursal.
• Contar con salud compatible para el desempeño del cargo.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T2
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.