Técnico(a) Eléctrico(a)

Finning; Sierra Gorda; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning busca un Técnico(a) Eléctrico(a) para realizar mantenimientos eléctricos a equipos móviles en el rubro minero. El rol requiere experiencia, disponibilidad para turnos 5x2 y capacidad para colaborar con personal senior, preparando informes de servicio.

Se valorarán conocimientos en motores, válvulas hidráulicas y componentes eléctricos, con enfoque en seguridad y gestión de riesgos. Prestaciones y entorno de trabajo en región minera de Antofagasta.

Formación

• 3 años de experiencia mínima en mantenimiento eléctrico de equipos móviles del rubro minero.
• Técnico egresado con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en sucursal.

Responsabilidades

• Realizar mantenciones eléctricas a equipos y trabajos de instalación menor.
• Armar y desarmar componentes menores y colaborar en instalación de componentes principales.
• Colaborar con personal de mayor experiencia y preparar informes de servicios.
• Realizar diagnósticos básicos y llevar a cabo inspecciones visuales de equipos.
• Gestionar pedidos de repuestos y mantener limpieza de piezas.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Operar maquinarias

Educación

Técnico en mecánica automotriz/electrónica/electricidad

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnico(a) Eléctrico(a).

Resumen de descripción del puesto:

Es responsable de ejecutar y asistir en reparaciones en la línea de productos en general, a través de conocimientos en la maquinaria Caterpillar, IR u otras similares para desarrollar trabajos, además de realizar labores propias de menor complejidad y participar en la remoción e instalación de componentes principales con supervisión directa, orientando a los ayudantes en tareas propias cuando le sean asignados.

Las Principales funciones del cargo:

• Realizar mantenciones eléctricas a equipos.
• Realiza armado y desarmado de componentes menores.
• Remover e instalar componentes externos tales como capó, guardas, contrapesos, chapas, etc.
• Colaborar en la remoción e instalación de componentes principales tales como válvulas hidráulicas, motores, transmisiones, componente mayor en la maquinarias, ejes de mando, etc
• Realizar limpieza de piezas.
• Hacer pedidos de repuestos.
• Colaborar con empleados de mayor experiencia.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios eléctricos y manutención.
• Preparar los Informes de Servicios.
• Operar máquinas y vehículos livianos al interior de la empresa con al menos 2 años de experiencia.
• Llevar a cabo diagnósticos básicos de las máquinas AT1, a través de una inspección visual de los equipos.
• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de calidad y participar activamente en las acciones específicas que correspondan a su área, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico de equipos móviles del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, Mecánico B.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en nuestra sucursal.
• Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: M2.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.