Técnico(a) Mecánico(a)

Finning; Coquimbo; Presencial; CLP 10.000.000 - 14.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning en Chile busca Mecánico B para ejecutar reparaciones y apoyos en la línea Caterpillar, con experiencia en sistemas IR y componentes principales. El rol requiere trabajo en turnos y supervisión de ayudantes, con compromiso en seguridad y calidad.

Se valorará experiencia en minería y disponibilidad para trabajar en sucursal. La organización promueve igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.

Formación

• Técnico egresado en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos móviles del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, Mecánico C.

Responsabilidades

• Realizar mantenciones preventivas a equipos y toma muestras de aceite a componentes (APD).
• Remover e instalar componentes externos tales como capó, guardas, contrapesos, chapas.
• Colaborar en la remoción e instalación de componentes principales tales como válvulas hidráulicas, motores, transmisiones, convertidor, ejes de mando, suspensiones.
• Realizar limpieza de piezas.
• Hacer pedidos de repuestos.
• Colaborar con empleados de mayor experiencia.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención.
• Colaborar en la preparación de los Informes de Servicios.

Educación

Técnico mecánico

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Mecánico(a) B.

Resumen de descripción del puesto

Es responsable de ejecutar y asistir en reparaciones en la línea de productos en general, a través de conocimientos en la maquinaria Caterpillar, IR u otras similares para desarrollar trabajos, además de realizar labores propias de menor complejidad y participar en la remoción e instalación de componentes principales con supervisión directa, orientando a los ayudantes en tareas propias cuando le sean asignados.

Las Principales funciones del cargo

• Realizar mantenciones preventivas a equipos y toma muestras de aceite a componentes (APD).
• Remover e instalar componentes externos tales como capó, guardas, contrapesos, chapas, etc.
• Colaborar en la remoción e instalación de componentes principales tales como válvulas hidráulicas, motores, transmisiones, convertidor, ejes de mando, suspensiones, etc.
• Realizar limpieza de piezas.
• Hacer pedidos de repuestos.
• Colaborar con empleados de mayor experiencia.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención.
• Colaborar en la preparación de los Informes de Servicios.
• Operar máquinas y vehículos livianos al interior de la empresa con al menos 2 años de experiencia.
• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de calidad y participar activamente en las acciones específicas que correspondan a su área, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos móviles del rubro minero.
• Haber realizado satisfactoriamente las funciones, al menos, Mecánico C.
• Trabajar en sistema de turno 5x2 en nuestra sucursal.
• Contar con salud compatible para el desempeño en altura geográfica.

Requisitos internos

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: M1.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.