Jefe de Operaciones Palas

Finning; Iquique; Presencial; CLP 60.000.000 - 100.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning busca un Jefe/a de Operaciones para el contrato Collahuasi, con al menos 5 años de experiencia en operación minera y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Responsable de dirigir la mantención de la flota de equipos, asegurando planes y optimizando recursos humanos y financieros, con dominio de herramientas de gestión y presupuesto y nivel intermedio de inglés.

El rol implica supervisar seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad, y coordinar con proveedores internos y externos

Formación

• Ingeniero civil o ejecución, con al menos 5 años en roles de operación minera.
• Conocimiento de gestión operativa de servicios mineros y mantenimiento de equipos.
• Manejo de MS Office y sistemas de gestión y presupuesto.
• Inglés intermedio, hablado y escrito.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el proceso de operación de la mantención de la flota de equipos del contrato Collahuasi.
• Optimizar el uso de recursos humanos y financieros para cumplir planes de mantención correctiva y preventiva.
• Coordinar requerimientos de mano de obra interna y externa y gestionar la seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).

Conocimientos

Liderazgo

Gestión operativa

Comunicación

Inglés intermedio

Educación

Ingeniero civil o ejecución

Herramientas

MS Office

Sistemas de gestión presupuestaria

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Operaciones para contrato Collahuasi quien será responsable de Dirigir y Supervisar que el proceso de operación de la mantención de la flota de equipos del contrato, con el fin de asegurar el cumplimiento de los planes de mantención correctiva y preventiva, optimizando el uso del los recursos humanos y financieros, contribuyendo a la satisfacción del clientes, y de acuerdo a los indicadores definidos, especificaciones contractuales y políticas de Finning.

Funciones Principales del Puesto:

• Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.
• Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos.
• Coordinar los requerimientos de mano de obra interna, externa y trabajos especiales. Hacer la Conciliación de las horas de detención de los equipos con el cliente.
• Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). (ref. norma PRO.HS.01.02 Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente).

Requisitos de postulación:

• Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia ocupando posiciones similares con entendimiento en la gestión operativa de los Servicios Mineros, y en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, liderando equipos de trabajo multidisciplinarios (con al menos 5 años de experiencia).
• Manejo a nivel usuario de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
• Conocimientos Equipos y Maquinaria marcas representadas y administración de Personal.
• Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.
• Dominio del idioma inglés hablado y escrito a nivel intermedio.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 4/TS.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.