Technical Program Manager

Ripley Chile

Santiago

Presencial

CLP 60.000.000 - 90.000.000

Jornada completa

hace 31 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones y desarrollo
Seguro complementario gratuito
Descuentos Ripley
Banco Ripley productos
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Ripley Chile busca un Technical Program Manager para liderar la definición, coordinación y ejecución de programas tecnológicos clave en Tecnología Retail, asegurando la entrega alineada entre negocio, tecnología y operación. Será responsable de establecer mecanismos de gobernanza, visibilidad y control que aceleren la ejecución, gestionar dependencias y riesgos, y dejar capacidad instalada en los equipos.

Se valora experiencia en transformación digital, plataformas retail, banca o eCommerce, y

Formación

  • Título profesional en Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
  • 5 o más años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos.
  • Experiencia en transformación digital o modernización de plataformas en Retail, banca o eCommerce.

Responsabilidades

  • Liderar definición, coordinación y ejecución de programas tecnológicos clave.
  • Establecer gobernanza, seguimiento y reporte para visibilidad y riesgos.
  • Actuar como nexo entre negocio, arquitectura, desarrollo y operaciones.
  • Gestionar dependencias y bloquear dudas para entregas a tiempo y con calidad.
  • Promover prácticas de mejora continua en la ejecución de proyectos.

Conocimientos

Project leadership
Stakeholder management
Governance & reporting
Communication ejecutiva

Educación

Ingeniería Civil en Computación / Industrial

Herramientas

Jira
Confluence
MS Project

Descripción del empleo

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!

Somos un equipo diverso, ágil y colaborativo, enfocado en mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y una sólida cultura de servicio.

Estamos en búsqueda de nuestro/a Technical Program Manager

Tu misión

Liderar la definición, coordinación y ejecución de programas claves, estratégicos y transformacionales del equipo de Tecnología Retail, asegurando la entrega efectiva de iniciativas transversales que requieren alto alineamiento entre múltiples áreas del negocio, tecnología y operación. Es responsable de establecer mecanismos de coordinación, visibilidad y control que permitan acelerar la ejecución, reducir fricciones organizacionales y lograr resultados de alto impacto para la compañía.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
  • Diseñar y ejecutar programas tecnológicos de alto impacto que requieren la coordinación entre múltiples equipos técnicos y de negocio.
  • Establecer mecanismos de gobernanza, seguimiento y reporte que aseguren visibilidad del avance, anticipación de riesgos y toma de decisiones oportuna.
  • Actuar como punto de integración entre las áreas de negocio, arquitectura, desarrollo, operación y proveedores externos, asegurando la alineación técnica y estratégica.
  • Facilitar la resolución de bloqueos, gestionar dependencias críticas y coordinar agendas para garantizar entregas en tiempo, alcance y calidad.
  • Instaurar prácticas de mejora continua y buenas prácticas de ejecución, dejando capacidad instalada en los equipos para futuras iniciativas.
  • Título profesional en Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Deseable formación adicional en gestión de proyectos o arquitectura de sistemas.
  • Experiencia de 5 o más años
  • Se requiere experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders, idealmente en entornos de transformación digital o modernización de plataformas tecnológicas en retail, banca o eCommerce. Otras industrias también aceptable.
  • Gestión de proyectos técnicos complejos: Arquitectura de sistemas e integración de plataformas, Herramientas de planificación y seguimiento (Jira, Confluence, MS Project, etc.), Habilidades de documentación técnica y comunicación ejecutiva, Conocimiento del negocio retail y procesos omnicanal (deseable).
¿Por qué trabajar en Ripley?

Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:

Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.

Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.

Seguro Complementario Gratuito.

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Desarrollo Profesional.

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