Supervisor de Ventas Santiago Presencial

hh; Santiago; On-site; CLP 9,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Equipo colaborativo

Ambiente orientado al logro e Innovaci

Job summary

hh busca un/a Supervisor/a de Ventas para liderar y potenciar sus equipos comerciales en Santiago. El/la candidato/a ideal tendrá formación en administración, marketing y más de cinco años en ventas, con al menos dos años supervisando equipos, y manejo avanzado de CRM y analítica de datos.

Ofrecemos oportunidad de desarrollo profesional, un entorno dinámico y un equipo colaborativo, con enfoque en logro y crecimiento profesional.

Qualifications

• Formación en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Más de cinco años de experiencia en ventas.
• Mínimo dos años en supervisión de equipos.

Responsibilities

• Supervisar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar objetivos.
• Analizar indicadores de rendimiento y proponer mejoras.
• Implementar estrategias de ventas efectivas.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
• Motivar y capacitar al equipo, asegurando su crecimiento profesional.

Skills

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Negociación

Análisis de datos

Education

Administración de Empresas / Marketing u afines

Tools

CRM

Analítica de datos

Job description

¡Atención Red! Empresa del Rubro Ferretería y Construcción está en búsqueda de un Supervisor/a de Ventas para liderar y potenciar nuestros equipos comerciales.

Lugar de trabajo: Presencial, Santiago.

Requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Más de cinco años de experiencia en roles de ventas.
• Mínimo dos años de experiencia en supervisión de equipos.
• Manejo avanzado de CRM y herramientas de análisis de datos.
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

Tareas:

• Supervisar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar objetivos.
• Analizar indicadores de rendimiento y proponer mejoras.
• Implementar estrategias de ventas efectivas.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
• Motivar y capacitar al equipo, asegurando su crecimiento profesional.

Se ofrece:

• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
• Participación en un equipo de trabajo colaborativo.
• Ambiente laboral orientado al logro y la innovación.