Líder de Ventas para Santiago

Empresaconfidencial

Santiago

On-site

CLP 27,900,000 - 42,408,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Empresaconfidencial busca una Líder de Ventas para Santiago, responsable de planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación, capacitación, retención y crecimiento del canal, entrenando al equipo para alcanzar metas de ventas.

Se requiere título profesional o técnico y al menos 3 años de experiencia liderando equipos, preferentemente en retail. Disponibilidad para trabajar 100% en terreno y vehículo propio con licencia al día.

Qualifications

  • Experiencia comprobable liderando equipos, preferentemente en retail o industrias afines.
  • Habilidad para comunicar y enseñar procesos a tu equipo.
  • Perfil con orientación comercial y capacidad de negociación.

Responsibilities

  • Guiar y desarrollar al equipo a cargo para potenciar ventas.
  • Organizar y priorizar el plan de trabajo del equipo de ventas.
  • Alinear objetivos del equipo con las estrategias de la compañía.
  • Dar seguimiento a resultados e indicadores y proponer planes de acción.

Skills

Liderazgo de equipos
Comunicación efectiva
Enseñanza
Agresividad comercial

Education

Licenciatura o técnico en Ingenieria Comercial/Administración

Job description

Compañía multinacional con más de 40 años en el rubro de venta, se encuentra en la búsqueda de nuestra próxima Líder de Ventas para Santiago quien estará a cargo de planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación, capacitación, retención y crecimiento del canal, administrando y entrenando al equipo con el fin de alcanzar las metas de ventas.

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentra:

  • Guiar y desarrollar al equipo a su cargo, potenciando el crecimiento de las ventas.
  • Organizar y priorizar el plan de trabajo del equipo de ventas.
  • Integrar y alinear los objetivos del equipo con las estrategias globales de la compañía.
  • Dar seguimiento de los resultados y cumplimiento a los indicadores establecidos.
  • Analizar y evaluar los resultados del equipo y elaborar un plan de acción para lograr sus objetivos.
Requisitos:
  • Titulo profesional o técnico, deseable en carreras de Ingeniería comercial, Administración de empresas u otros afines.
  • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos, idealmente en industrias de retail o similares.
  • Disponibilidad para trabajar 100% en terreno.
  • Contar con vehículo propio y licencia al día.
  • Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva
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