Ejecutivo de Ventas

Terrenos; Santiago; Híbrido; CLP 133.920.000 - 200.880.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo semanal

Bonos por metas

Capacitación continua

Ambiente laboral positivo

Descripción de la vacante

Terrenos busca un Ejecutivo(a) de Ventas proactivo(a) para prospectar nuevos clientes, gestionar la cartera actual y realizar presentaciones comerciales efectivas. Se espera cierre de negocios y cumplimiento de metas en un entorno dinámico.

Se valorará experiencia en CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho) y manejo de MS Office. Ubicación: Santiago Centro, con un día de teletrabajo semanal y contrato indefinido tras el periodo inicial.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, B2C o servicios.
• Conocimiento de CRM y herramientas de ventas.
• Capacidad para cerrar ventas y gestionar objeciones.
• Foco en resultados y cumplimiento de metas.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevos clientes.
• Gestionar cartera y detectar nuevas necesidades.
• Realizar presentaciones y reuniones con tomadores de decisión.
• Llevar cierre de ventas y negociación hasta la orden.
• Registrar información en CRM y reportar avances.

Conocimientos

Prospección de ventas

Gestión de cuentas

Negociación

Presentaciones efectivas

Comunicación

Trabajo bajo presión

Escucha activa

Herramientas

HubSpot

Salesforce

Zoho

Excel

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas proactivo(a), enfocado(a) en el cumplimiento de objetivos comerciales y con un fuerte perfil negociador para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de prospectar nuevos clientes, gestionar la cartera actual, realizar presentaciones comerciales efectivas y concretar el cierre de negocios.

Si tienes orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión, excelentes habilidades comunicacionales y pasión por el área comercial, ¡esta oferta es para ti!

Funciones Principales

• Prospección y captación: Identificar y contactar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección, seguimiento de leads y redes profesionales.
• Gestión de la cartera: Mantener un seguimiento constante a los clientes asignados, detectando nuevas necesidades para generar ventas cruzadas o fidelización.
• Presentaciones y reuniones: Preparar propuestas comerciales atractivas y realizar reuniones (presenciales o virtuales) con clientes clave y tomadores de decisión.
• Cierre de ventas y negociación: Liderar el proceso de negociación de condiciones comerciales hasta la firma del contrato o emisión de la orden de compra.
• Registro y reportabilidad: Mantener al día la información en el sistema CRM de la empresa, elaborando reportes semanales y mensuales de gestión y avance de metas.

Requisitos del Cargo

• Formación: Nos hes indiferente, solo necesitamos que seas un apacionado/a por las ventas.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (venta B2B, B2C o servicios).
• Herramientas: Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) y nivel intermedio de MS Office (Excel)
• Habilidades comerciales: Dominio de técnicas de negociación, manejo de objeciones y técnicas de cierre.
• Soft Skills: Alta orientación al logro de metas, proactividad, dinamismo, capacidad de escucha activa y excelente dicción.

Deseable (No excluyente)

• Red de contactos o experiencia previa en la industria del rubro.

Condiciones y Beneficios

• Jornada: Lunes a Jueves de 10:00 a 17:00, Viernes de 10:00 a 16:00
• Ubicación: Santiago Centro, Región Metropolitana.
• Estructura de renta: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones sin tope y bonos por cumplimiento de metas.
• Tipo de contrato: Plazo fijo y posterior Indefinido según desempeño.
• Capacitación constante en productos/servicios y grato ambiente laboral.
• Un día de Teletrabajo semanal con contrato indefinido.