SUPERVISOR DE SEGURIDAD

GRUPO SAFETECK; Talca; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Buen ambiente laboral

Oportunidades de desarrollo

Integración a una empresa en growth

Job summary

GRUPO SAFETECK, líder en soluciones de seguridad, solicita Supervisor de Seguridad con experiencia en supervisión de servicios y gestión operativa en terreno.

La posición requiere mínimo 2 años de experiencia, curso vigente y disponibilidad para trabajar en terreno en la Región del Maule. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Seguridad.
• Experiencia en Retail (deseable).
• Curso de Supervisor de Seguridad vigente – requisito excluyente.
• Experiencia en manejo y supervisión de personal.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
• Manejo de pautas de servicio, control de asistencia y reportes operacionales.
• Conocimientos en procedimientos y protocolos de seguridad.
• Licencia de conducir clase B vigente – deseable.
• Disponibilidad para desempeñarse en terreno.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado a las distintas instalaciones.
• Verificar el correcto cumplimiento de las pautas de servicio, procedimientos y protocolos de seguridad.
• Realizar rondas periódicas de supervisión y controles en terreno.
• Controlar asistencia, presentación personal, cumplimiento de funciones y cobertura de los puestos.
• Detectar y gestionar oportunamente situaciones e incidencias operacionales.
• Elaborar y entregar reportes de novedades e informes de supervisión.
• Mantener comunicación permanente con la jefatura y equipos operativos.
• Apoyar la gestión administrativa y operacional asociada a los servicios.
• Coordinar acciones frente a contingencias y requerimientos de los clientes.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Organización

Proactividad

Education

Curso de Supervisor de Seguridad

Tools

Herramientas informáticas

Job description

OFERTA LABORAL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

!!! ATENCION VI Y VII REGION !!

Empresa del rubro de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Supervisor de Seguridad, con experiencia comprobable en supervisión de servicios, liderazgo de equipos y gestión operacional en terreno.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Seguridad.
• Experiencia en Retail (deseable).
• Curso de Supervisor de Seguridad vigente – requisito excluyente.
• Experiencia en manejo y supervisión de personal.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
• Manejo de pautas de servicio, control de asistencia y reportes operacionales.
• Conocimientos en procedimientos y protocolos de seguridad.
• Licencia de conducir clase B vigente – deseable.
• Disponibilidad para desempeñarse en terreno.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado a las distintas instalaciones.
• Verificar el correcto cumplimiento de las pautas de servicio, procedimientos y protocolos de seguridad.
• Realizar rondas periódicas de supervisión y controles en terreno.
• Controlar asistencia, presentación personal, cumplimiento de funciones y cobertura de los puestos.
• Detectar y gestionar oportunamente situaciones e incidencias operacionales.
• Elaborar y entregar reportes de novedades e informes de supervisión.
• Mantener comunicación permanente con la jefatura y equipos operativos.
• Apoyar la gestión administrativa y operacional asociada a los servicios.
• Coordinar acciones frente a contingencias y requerimientos de los clientes.

Competencias

• Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento.

Se ofrece

• Estabilidad laboral.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Integración a una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.