SUPERVISOR DE SEGURIDAD

GRUPO SAFETECK; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Renta acorde al mercado

Integración a una empresa en crecim

Buen ambiente laboral

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

GRUPO SAFETECK busca un Supervisor de Seguridad para liderar y coordinar equipos en instalaciones de clientes en la Región Metropolitana. Se requiere experiencia en supervisión, capacidad de liderazgo y manejo de contingencias, con disponibilidad para trabajar en terreno y cumplir con las pautas de seguridad.

Se valorará experiencia en Retail y una licencia de conducir clase B vigente. Integración a una empresa en crecimiento y buen clima laboral son parte de la oferta.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Seguridad.
• Curso de Supervisor de Seguridad vigente – requisito excluyente.
• Experiencia en Retail (deseable).
• Licencia de conducir clase B vigente – deseable.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado a las distintas instalaciones.
• Verificar el correcto cumplimiento de las pautas de servicio, procedimientos y protocolos de seguridad.
• Realizar rondas periódicas de supervisión y controles en terreno.
• Controlar asistencia, presentación personal, cumplimiento de funciones y cobertura de los puestos.
• Detectar y gestionar oportunamente situaciones e incidencias operacionales.
• Elaborar y entregar reportes de novedades e informes de supervisión.
• Mantener comunicación permanente con la jefatura y equipos operativos.
• Apoyar la gestión administrativa y operacional asociada a los servicios.
• Coordinar acciones frente a contingencias y requerimientos de los clientes.”],
• CoT_job_summary_short
• COMPANY NAME: GRUPO SAFETECKKEY POINTS: Liderazgo, Supervisión de personal, Gestión de incidencias

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Planificación

Resolución de problemas

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

OFERTA LABORAL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Región Metropolitana Santiago

Empresa del rubro de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Supervisor de Seguridad, con experiencia comprobable en supervisión de servicios, liderazgo de equipos y gestión operacional en terreno.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Seguridad.
• Experiencia en Retail (deseable).
• Curso de Supervisor de Seguridad vigente – requisito excluyente.
• Experiencia en manejo y supervisión de personal.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
• Manejo de pautas de servicio, control de asistencia y reportes operacionales.
• Conocimientos en procedimientos y protocolos de seguridad.
• Licencia de conducir clase B vigente – deseable.
• Disponibilidad para desempeñarse en terreno.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar al personal de seguridad asignado a las distintas instalaciones.
• Verificar el correcto cumplimiento de las pautas de servicio, procedimientos y protocolos de seguridad.
• Realizar rondas periódicas de supervisión y controles en terreno.
• Controlar asistencia, presentación personal, cumplimiento de funciones y cobertura de los puestos.
• Detectar y gestionar oportunamente situaciones e incidencias operacionales.
• Elaborar y entregar reportes de novedades e informes de supervisión.
• Mantener comunicación permanente con la jefatura y equipos operativos.
• Apoyar la gestión administrativa y operacional asociada a los servicios.
• Coordinar acciones frente a contingencias y requerimientos de los clientes.

Competencias

• Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento.

Se ofrece

• Estabilidad laboral.
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Integración a una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.