Supervisor de casino - Antofagasta

NEWREST CHILE; Antofagasta; Presencial; CLP 10.044.000 - 12.834.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Posibilidad de crecimiento profesional

Ambiente laboral agradable y colaboru‑

Capacitación continua

Comida en el sitio

Caja de Compensación

Descripción de la vacante

NEWREST CHILE busca un Supervisor de Casino en Antofagasta para liderar la distribución de personal, supervisar operaciones y asegurar calidad en el servicio de alimentación.

Se requiere experiencia en cargos similares y capacidad de gestionar equipos en entornos multinacionales. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa global de servicios de alimentación.

Formación

• Estudios formales relevantes y experiencia en cargos similares.
• Experiencia mínima de 3 años en roles afines y 4 años en casinos (preferible).
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Organizar, dirigir y evaluar la distribución del recurso humano asignado (turnos, permisos, funciones, selección, autorizaciones...).
• Supervisar al personal del casino para cumplir funciones y alcanzar objetivos.
• Planificar un esquema de trabajo y la asignación de tareas durante las jornadas y turnos.
• Recorrer áreas del casino verificando que las tareas y procedimientos se ejecuten.
• Degustar y verificar cantidades de producción para los distintos servicios.
• Verificar y asegurar que el servicio se entregue puntualmente a la hora acordada.
• Supervisar y controlar el proceso productivo para atender necesidades inmediatas.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Educación media / Técnica

Descripción del empleo

NEWRESTCHILE¡Úneteaunadelasmejoresempresasdeserviciosdealimentacióndelmundo!AcercadenosotrosNEWREST,empresamultinacionalfrancesaconmásde25añosenelmercadomundialymásde15añosenChile,presenteen54paísesyenindustriasclavecomoMinería,Salud,ReinserciónSocial,Educación,Cateringaéreo,yServiciosFacility.Nuestroobjetivoesgenerarunimpactopositivoenlasociedadycontribuiralbienestardenuestroscolaboradores,calidaddevidadenuestrosclientesycomunidadesenlasqueoperamos.

Estamosbuscandoaun(a)SUPERVISORDECASINOANTOFAGASTASieresunlíderyconunapasionadoenlograrunaexcelenciaoperacional,atrévesdeunaplanificaciónoportunayunserviciodeAlimentacióndecalidadalcliente.

ResponsabilidadesOrganizar,dirigiryevaluarladistribucióndelRecursoHumanoasignado(turnos,permisos,funciones,selección,autorizacióndeHE,etc.).Supervisaralpersonaldelcasinoenelcumplimientodesusfunciones,paraquecolaborenenconjuntoaalcanzarlosobjetivosantesexpuestos.Planificarunesquemadetrabajo:distribucióndelpersonalenlasdistintasáreasdeservicioylaasignacióndelastareasarealizardurantelajornadalaboralyporturnos.Recorrerlasdistintasáreasdelcasino,verificandoquelastareasasignadasylosprocedimientosdetrabajoseesténllevandoacaboduranteelturno(coparía,cocina,cuartosycomedor).Degustaryverificarlascantidadesdelaproducciónparalosdistintosservicios,segúnlaprogramaciónacordada.Verificaryasegurarqueelservicioentregadoseiniciepuntualmenteyalahoraacordada.Supervisarycontrolarelprocesoproductivo,atendiendoalasnecesidadesy/oproblemasquepuedanpresentarseparasuinmediatasolución.

RequisitosEstudiosformalescarreraafinoformaciónbasadaencompetenciasdadaporlaexperiencia.Experienciamínimade3añosencargossimilaresyde4añosencasodenocontarconestudiosformales.DeseableexperienciaanteriorenelcargoosimilaresCapacidadparatrabajarenequipoyenunentornodinámico.Disponibilidadparatrabajarenturnos.TenerSaludcompatibleconelcargo.ExperienciaMínima3o4añosdeexperienciaencargossimilaresenempresasMultinacionales,yServiciosgenerales.

BeneficiosPosibilidaddecrecimientoydesarrolloprofesionaldentrodelaempresa.Ambientelaboralamigableycolaborativo.Oportunidadesdeaprendizajecontinuoycapacitación.Alimentaciónenelsitio.CajadeCompensación.

EnNewrestChilevaloramosladiversidadylaigualdaddeoportunidades.Todaslaspostulacionesseránconsideradassindistincióndegénero,edad,religión,orientaciónsexual,discapacidad,nacionalidaduorigenétnico.EstaofertaseenmarcabajoLeyN°21.015.Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).

- Requerimientos-

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 26 años
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan