Supervisor Comercial

Talents; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 8.928.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opciones de crecimiento dentro de la empresa

Capacitaciones constantes

Descripción de la vacante

Talents busca un Supervisor Comercial en Santiago, Chile, para liderar un equipo de ventas y gestionar el pipeline de ventas. Formarás parte de una empresa en crecimiento, donde tus principales responsabilidades incluirán auditar información y coordinar con logística para asegurar el flujo de trabajo.

Requiere 2-3 años de experiencia en supervisión de equipos de ventas y dominio de plataformas CRM. Se ofrece una renta líquida acorde al mercado y opciones de crecimiento dentro de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de equipos de ventas.
• Comprobable experiencia con plataformas CRM y embudos de conversión.
• Habilidad para realizar un análisis estructurado y planificación de operativos.

Responsabilidades

• Liderar el embudo de ventas monitoreando prospectos y negociaciones.
• Administrar la agenda y calendarizar operativos.
• Auditar la información ingresada al sistema para asegurar datos veraces.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Organización

Análisis

Gestión de Ventas

Educación

Técnico Nivel Superior o Ingeniería de Ejecución en Administración

Herramientas

Plataformas CRM

Dashboards de ventas

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda del mejor talento para liderar nuestro equipo comercial e incorporarse como Supervisor Comercial y Control de Pipeline. Formarás parte de una empresa en crecimiento, con operación a lo largo de gran parte del territorio chileno, donde tendrás un rol clave: acelerar la conversión de ventas, ordenar la operación y liderar a un equipo de 16 ejecutivos de terreno. ¡Si te motivan las metas y el liderazgo, este desafío es para ti!

Funciones

• Liderar el embudo de ventas (pipeline), monitoreando diariamente prospectos, negociaciones y confirmaciones.
• Administrar la agenda y calendarización de operativos, respetando las capacidades máximas diarias.
• Auditar y validar la información ingresada al sistema (dashboard interno), asegurando datos veraces y completos.
• Detectar ejecutivos con baja actividad e impulsar acciones correctivas para asegurar el flujo de ingresos.
• Coordinar con el área de logística y bodega, asegurando que la información llegue limpia y lista para la operación.

Requisitos

• Formación Técnico Nivel Superior, Ingeniería de Ejecución en Administración o Ingeniería Comercial.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de equipos de ventas, Sales Operations o control de gestión comercial.
• Experiencia comprobable con plataformas CRM, dashboards de ventas y embudos de conversión (pipelines).
• Liderazgo firme, pensamiento estructurado y capacidad analítica.
• Habilidad de planificación y organización para la calendarización de operativos.
• ¡Y lo más importante! Autoridad para cobrar metas y rigurosidad con los procesos.

Ofrecemos

• Renta líquida total acorde con el mercado (sueldo base más variables por cumplimiento de metas).
• Opciones de crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitaciones constantes.
• Un rol protagónico, con autonomía y equipo a cargo.

¡Queremos que lideres nuestro equipo! ¡No te quedes fuera, postula con nosotros!