Supervisor(a) Comercial en Terreno Zona Centro Norte / Base Santiago

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 21,204,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Supervisor Comercial en Terreno para liderar y potenciar equipos distribuidos en puntos de venta de la zona centro norte del país. El rol implica visitas a puntos de venta, gestión de rutas desde Santiago hasta Coquimbo y apoyo a la operación con foco en metas comerciales.

Se requiere experiencia en supervisión, manejo de KPI, Excel intermedio y licencia de conducir B. Movilización propia y disponibilidad para desplazamientos mensuales completan el perfil.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos comerciales.
• Experiencia en gestión de rutas comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta.
• Experiencia realizando seguimiento de metas e indicadores comerciales (KPI).
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y planificación.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Movilización propia (excluyente).
• Residencia en Santiago o comunas cercanas.
• Disponibilidad para desplazamientos laborales dentro de la zona asignada, incluyendo viajes mensuales a la Región de Coquimbo.

Responsibilities

• Coordinar y liderar equipos comerciales en distintos puntos de venta.
• Supervisar el funcionamiento y ejecución de las actividades comerciales en los establecimientos asignados.
• Monitorear el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión (KPI).
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Gestionar una ruta comercial con cobertura desde Santiago hasta la Región de Coquimbo.
• Realizar desplazamientos programados fuera de la Región Metropolitana, incluyendo visitas mensuales a ventas en la zona norte.
• Acompañar a los equipos comerciales, proporcionando orientación, motivación y retroalimentación.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para potenciar los resultados comerciales.
• Mantener coordinación con las áreas involucradas en la operación.
• Apoyar procesos de incorporación, capacitación y desarrollo de nuevos integrantes.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Planificación

Tools

Excel

Job description

¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona liderar equipos, acompañar a las personas en terreno y trabajar en función de metas comerciales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Comercial en Terreno para incorporarse a una importante empresa de presencia nacional. La persona seleccionada tendrá como principal desafío liderar, gestionar y potenciar equipos comerciales distribuidos en distintos puntos de venta de la zona centro norte del país, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución de la operación.

¿Qué necesitamos? Buscamos personas con experiencia en supervisión comercial, liderazgo de equipos de ventas y gestión de puntos de venta, idealmente en empresas de retail, tecnología, servicios o rubros similares.

Principales responsabilidades

• Coordinar y liderar equipos comerciales que se desempeñan en distintos puntos de venta.
• Supervisar el funcionamiento y ejecución de las actividades comerciales en los establecimientos asignados.
• Monitorear el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión (KPI).
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Gestionar una ruta comercial con cobertura desde Santiago hasta la Región de Coquimbo.
• Realizar desplazamientos programados fuera de la Región Metropolitana, considerando visitas mensuales a puntos de venta de la zona norte.
• Acompañar a los equipos comerciales, proporcionando orientación, motivación y retroalimentación.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para potenciar los resultados comerciales.
• Mantener coordinación permanente con las distintas áreas involucradas en la operación.
• Apoyar procesos de incorporación, capacitación y desarrollo de nuevos integrantes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos comerciales.
• Experiencia en gestión de rutas comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta.
• Experiencia realizando seguimiento de metas e indicadores comerciales (KPI).
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y planificación.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Movilización propia (excluyente).
• Residencia en Santiago o comunas cercanas.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos laborales dentro de la zona asignada, incluyendo viajes mensuales a la Región de Coquimbo.

¿Qué encontrarás?

• Incorporación a una empresa consolidada y de presencia nacional.
• Un cargo con autonomía y participación en la gestión comercial.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Renta compuesta por sueldo base + bono por cumplimiento de metas.
• Rendición de gastos de movilización, adicional a la remuneración.
• Jornada laboral de 42 horas semanales.