Supervisor/a de Ventas en Terreno – Santiago

Proceso confidencial; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones

Ambiente comercial orientado a metas

Job summary

Proceso confidencial, con operación nacional, busca un Supervisor/a de Ventas en terreno para liderar a un equipo de ejecutivos de venta y asegurar el cumplimiento de metas. La base está en Santiago y se valorará experiencia en venta en terreno, planificación de rutas y uso de CRM; se ofrece sueldo base más comisiones y posibilidad de desarrollo.

Se requiere conducción de vehículo, manejo de Excel a nivel intermedio y reporte diario de indicadores.

Qualifications

• ,

Responsibilities

• Liderar, acompañar y retroalimentar al equipo de ejecutivos/as de venta en terreno.
• Planificar rutas, cobertura de clientes y metas comerciales del equipo.
• Hacer seguimiento diario de los indicadores de venta y proponer acciones correctivas.
• Visitar clientes junto al equipo y apoyar negociaciones y cierres.
• Reportar resultados y avances a la jefatura comercial.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipo

Planificación de rutas

Análisis de ventas

Conducción

Education

Formación técnica o profesional en áreas comerciales/administración/ingeniería en ventas

Tools

CRM

Excel

Job description

Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas para una empresa dedicada a la comercialización de repuestos automotrices, con operación nacional, en un proceso de selección confidencial. El cargo tiene base en Santiago y lidera a un equipo de ejecutivos/as de venta en terreno.

Buscamos a alguien que conozca la venta en terreno desde adentro, que haya hecho ruta y que hoy pueda acompañar, ordenar y movilizar a un equipo para que cumpla sus metas comerciales.

Principales funciones:

• Liderar, acompañar y retroalimentar al equipo de ejecutivos/as de venta en terreno.
• Planificar rutas, cobertura de clientes y metas comerciales del equipo.
• Hacer seguimiento diario de los indicadores de venta y proponer acciones correctivas.
• Visitar clientes junto al equipo y apoyar negociaciones y cierres.
• Reportar resultados y avances a la jefatura comercial.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en cargos de supervisión de ventas en terreno.
• Se valorará especialmente experiencia en empresas de consumo masivo, idealmente con trayectoria previa como ejecutivo/a o vendedor/a en terreno.
• Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración, ingeniería en ventas o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio y de herramientas de reportería comercial o CRM.
• Licencia de conducir clase B (deseable).

Ofrecemos:

• Renta compuesta por sueldo base más comisiones.
• Incorporación a un área comercial con foco en resultados y desarrollo de equipo.