Supervisor (a) Administración CSAR

Finning; Antofagasta; Presencial; CLP 18.000.000 - 28.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning International busca un Supervisor(a) de Administración CSAR para liderar procesos administrativos-contables y velar por el cumplimiento de KPI del área. Se encargará de supervisar costos de reparaciones, preparar licitaciones y mantener una comunicación fluida con clientes internos, garantizando entregas en tiempo y forma.

El/la candidata deberá tener formación en ingeniería industrial o afín, experiencia en SAP y SIS Web, inglés intermedio y residencia en Antofagasta, Chile.

Formación

• Titulación universitaria en área industrial o afín (ingeniero industrial o similar).
• Experiencia en licitaciones y análisis de costos.
• Conocimiento en ERP SAP y SIS Web; nivel de inglés intermedio.
• Conocimientos contables y financieros.

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento de KPI del área CSAR y administración.
• Supervisar y controlar procesos administrativos-contables según políticas e indicadores.
• Generar y enviar programas de envíos y cotizaciones conforme a fechas comprometidas.
• Evaluar costos para reparaciones y generar análisis de variaciones para mejora continua.
• Elaborar y consolidar información para licitaciones y modelos de costos de reparación.
• Mantener comunicación con clientes internos para activar trabajos y registrar cotizaciones.
• Revisar y controlar el mantenimiento de sistemas como Qplus, SAP y archivos digitales.

Conocimientos

ERP SAP

SIS Web

Inglés intermedio

Conocimientos contables y financieros

Educación

Ingeniero Industrial

Herramientas

SAP

SIS Web

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) Administración CSAR. El/la Supervisor (a) busca

Las principales funciones del rol son:

• Velar por el cumplimiento de los KPI establecidos por el área CSAR y administración.

• Supervisar y controlar los procesos administrativos-contables del área, de acuerdo a las actuales

  políticas, procedimientos e indicadores con el fin de optimizar sus resultados operacionales.

• Generar, analizar y enviar los programas de envió cotizaciones -a los analistas de costos de

  reparaciones, analista de repuestos y digitación - de acuerdo con las fechas comprometidas,

  gestionando la entrega de presupuestos en tiempo y forma.

• Evaluar los costos preliminares para reparaciones de componentes de intercambio, T&M y TF y

  generar Análisis de varianzas en las reparaciones después de su ejecución con el objetivo de realizar mejora continua en los estándares de trabajo para cotizaciones futuras.

• Elaborar y consolidar información para licitaciones y modelos de costos de reparación (T&M, tarifa fija y proceso continuo etc.).

• Mantener comunicación con los clientes (internos) para obtener al más breve plazo las activaciones de los trabajos en procesos en las respectivas áreas. Enviar listado de cotizaciones en espera de aprobaciones a RSP y coordinadores de reparaciones.

• Revisar y controlar la mantención del sistema Qplus, SAP y Carpetas digitales actualizadas y llevar el control.

• Analizar y gestionar herramientas para la simplificación y automatización de los procesos

  administrativos.

Formación y Conocimientos:

• Profesional universitario (a) del área industrial, Administración o a fin. Ingeniero industrial o profesión a fin con experiencia en licitaciones y análisis de costos.

• Experiencia en uso de ERP SAP, SIS Web, ingles intermedio.

• Conocimientos contables y financieros.

• Conocimiento en Componentes CAT o maquinaria.

• Residencia en Antofagasta (excluyente)

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

o Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

o Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior.

o Nivel mínimo para postular: 3A - T2

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.”