Supervisor(a)

Finning

San Pedro de Atacama

Presencial

CLP 24.552.000 - 40.176.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Supervisor(a) para Contrato Candelaria (Copiapó) para supervisar programas y planes de mantención de equipos en taller y faena, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa y el AOP.

Requiere ingeniero civil o ejecución; 3–5 años liderando equipos y experiencia en mantención de equipos mineros; manejo avanzado de MS Office, licencia B y residencia en Copiapó deseable.

Formación

  • Titulaci�n universitaria en ingenier�a mec�nica/industrial o similar.
  • Experiencia de 3 a 5 a�os liderando equipos en mantenimiento de equipos mineros.
  • Conocimiento de herramientas MS Office y software de gesti�n t�cnica.

Responsabilidades

  • Supervisar la ejecuci�n de programas de mantenci�n de equipos en taller y faena.
  • Participar en la confecci�n de presupuestos y planes de mantenimiento.
  • Garantizar cumplimiento de procedimientos t�cnicos y administrativos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos multidisciplinar�
Gestión de mantenimiento
Análisis de datos
MS Office avanzado

Educación

Ingeniero civil o ejecución

Herramientas

MS Office
SIS
DBS

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) para Contrato Candelaria (Copiapó) el cargo tiene por objetivo Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Funciones principales del cargo
  • Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.
  • Supervisar las actividades de ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en taller en la faena minera.
  • Participar en la realización del Presupuesto de Operaciones e Inversiones del contrato, confección del programa de mantenimiento y cambio de componentes.
  • Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.
Requisitos de postulación
  • Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia, en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la planificación de trabajos, y procesos.
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia requerida para el cargo, y liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point. proyect), SIS, DBS.
  • Licencia de conducir clase B.
  • Residencia en la ciudad de Copiapó (deseable).
Requisitos internos de postulación
  • Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
  • Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
  • Nivel mínimo para postular: T2/3A.
  • Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

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