Subjefe de tienda Retail- Rancagua

Retail; Rancagua; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

Retail busca un Subjefe de Tienda para liderar operaciones diarias y desarrollar al equipo, como embajador de la marca y ponente de la experiencia del cliente. El candidato ideal tiene al menos 2 años en roles de management en retail y entiende KPIs y gestión por objetivos.

Se espera capacidad para planificar horarios, supervisar inventario y reportes, impulsar resultados y mantener altos estándares de servicio al cliente en un entorno dinámico.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en positions de management en retail, distribución, comercio masivo, o afín.
• Conocimiento de KPIs comerciales y gestión por objetivos.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda mediante coaching y formación.
• Planificar horarios y garantizar cobertura adecuada del punto de venta.
• Supervisar apertura/cierre, inventario y reportes diarios.
• Implementar procesos que maximicen rentabilidad y resultados comerciales.
• Dominio de sistemas y herramientas corporativas para la gestión.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Orientación al cliente

Job description

Como Subjefe de Tienda Retail serás una pieza clave en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes.

Tu misión será liderar las operaciones diarias, impulsar el desarrollo del equipo y ser un auténtico embajador de la marca, transmitiendo la pasión por nuestros productos innovadores.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Liderazgo y Gestión de Equipo

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda a través de coaching continuo y formación especializada
• Participar activamente en procesos de selección e integración de nuevos colaboradores
• Planificar horarios y garantizar la cobertura óptima del punto de venta

Gestión Operativa y Comercial

• Supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, gestión de inventario y reportes.
• Implementar procesos eficientes que maximicen la rentabilidad y resultados comerciales
• Dominar sistemas y herramientas corporativas para optimizar la gestión

PERFIL REQUERIDO

Experiencia y Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de management en retail, distribución, comercio masivo, o afín.
• Conocimiento de KPIs comerciales y gestión por objetivos

Competencias Clave

• Liderazgo natural: Capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento
• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir objetivos, expectativas y feedback constructivo
• Orientación al cliente: Pasión genuina por crear experiencias excepcionales
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes