Assistant Store Manager - Rancagua

CONFIDENCIAL; Rancagua; Presencial; CLP 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca Subjefe/a de Tienda para apoyar la gestión operativa y comercial del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente de calidad y un equipo motivado.

Entre las funciones destacan supervisar operaciones diarias, garantizar la adecuada presentación de la tienda, coordinar horarios y apoyar la capacitación de nuevos colaboradores, con foco en alcanzar metas comerciales.

Formación

• Experiencia previa en cargos de supervisión o similares en retail.
• Capacidad de liderar equipos y motivar al personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Disponibilidad para turnos y buena gestión del tiempo.

Responsabilidades

• Apoyar la supervisión de las operaciones diarias de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y presentación del punto de venta.
• Liderar y apoyar al equipo en el cumplimiento de metas comerciales.
• Colaborar en la organización de horarios y coordinación del equipo.
• Apoyar procesos de capacitación e inducción de nuevos colaboradores.
• Supervisar procesos operativos tales como apertura/cierre, control de stock y reposición.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores y resultados de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Gestión de horarios

Descripción del empleo

Subjefe/a de Tienda – Retail

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Subjefe/a de Tienda, quien será responsable de apoyar la gestión operativa y comercial del punto de venta, asegurando una excelente experiencia para clientes y equipos de trabajo.

Principales funciones

• Apoyar la supervisión de las operaciones diarias de la tienda.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y presentación del punto de venta.
• Liderar y apoyar al equipo en el cumplimiento de metas comerciales.
• Colaborar en la organización de horarios y coordinación del equipo.
• Apoyar procesos de capacitación e inducción de nuevos colaboradores.
• Supervisar procesos operativos tales como apertura/cierre, control de stock y reposición.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores y resultados de la tienda.

Requisitos

• Experiencia previa en cargos similares dentro del rubro retail.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.