Subgerente de tienda- Santiago

Retail; Santiago; On-site; CLP 9,000,000 - 13,000,000; Full time

Job summary

Retail busca un Subjefe de Tienda para crear experiencias excepcionales para nuestros clientes. Serás pieza clave en liderar operaciones diarias, impulsar desarrollo del equipo y ser embajador de la marca, transmitiendo la pasión por nuestros productos.

Serás responsable de la gestión operativa y comercial, incluyendo apertura/cierre, inventarios y reportes, así como de la selección, horarios y supervisión del personal. Buscamos liderazgo natural y orientación al cliente.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de management en retail, distribución, comercio masivo, o afín.
• Conocimiento de KPIs comerciales y gestión por objetivos.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda a través de coaching continuo y formación especializada.
• Participar activamente en procesos de selección e integración de nuevos colaboradores.
• Planificar horarios y garantizar la cobertura óptima del punto de venta.
• Supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, gestión de inventario y reportes.
• Implementar procesos eficientes que maximicen la rentabilidad y resultados comerciales.

Skills

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

Adaptabilidad

KPIs comerciales

Job description

Como Subjefe de Tienda Retail serás una pieza clave en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes.

Tu misión será liderar las operaciones diarias, impulsar el desarrollo del equipo y ser un auténtico embajador de la marca, transmitiendo la pasión por nuestros productos innovadores.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Liderazgo y Gestión de Equipo

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda a través de coaching continuo y formación especializada
• Participar activamente en procesos de selección e integración de nuevos colaboradores
• Planificar horarios y garantizar la cobertura óptima del punto de venta

Gestión Operativa y Comercial

• Supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, gestión de inventario y reportes.
• Implementar procesos eficientes que maximicen la rentabilidad y resultados comerciales
• Dominar sistemas y herramientas corporativas para optimizar la gestión

PERFIL REQUERIDO

Experiencia y Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de management en retail, distribución, comercio masivo, o afín.
• Conocimiento de KPIs comerciales y gestión por objetivos

Competencias Clave

• Liderazgo natural: Capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento
• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir objetivos, expectativas y feedback constructivo
• Orientación al cliente: Pasión genuina por crear experiencias excepcionales
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes