Sub Gerente de Ventas- Paris Barros Arana

Csod; Concepcion; Híbrido; CLP 18.000.000 - 24.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Paris Barros Arana busca un Subgerente de Ventas para liderar el equipo de ventas, asegurar una experiencia de compra excepcional y mantener altos estándares de atención al cliente.

Se requiere al menos 3 años en retail, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados. Se valoran conocimientos de moda y manejo de herramientas digitales para gestión comercial y operativa.

Formación

• Formación: enseñanza media completa, ideal técnica/profesional en áreas comerciales o administración.
• Experiencia mínima de 3 años en retail y ventas.
• Capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Conocimientos en tendencias de moda y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas digitales para gestionar ventas y operaciones.

Responsabilidades

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas minoristas

Orientación a resultados

Conocimientos de moda

Servicio al cliente

Herramientas digitales de gestión

Educación

Enseñanza media completa (ideal estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines)

Herramientas

Herramientas digitales de gestión

Descripción del empleo

Sub Gerente de Ventas- Paris Barros Arana

Descripción del cargo

En Paris Barros Arana estamos en búsqueda de nuestro próximo Subgerente de Ventas . Queremos a alguien que viva la experiencia del retail, que disfrute liderar equipos y que quiera seguir creciendo junto a nosotros.

Misión del cargo

Liderar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, para ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Principales funciones

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

¿Por qué Paris?

Porque somos un equipo apasionado por el retail, que impulsa la innovación y el trabajo colaborativo. Aquí encontrará un espacio para crecer, aprender y desafiarte cada día.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas dejar huella, liderar equipos y seguir desarrollando tu carrera en el mundo del retail… ¡esta es tu oportunidad!

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Requisitos de Postulación

Requisitos para postular

• Formación: Enseñanza media completa (ideal estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines).
• Experiencia: Mínimo 3 años en retail y ventas.
• Liderazgo: Experiencia liderando equipos y orientado/a a resultados.
• Conocimientos: Deseable manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Tecnologia: Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial y operativa.

Otros antecedentes

Unidad de Negocio

Tiendas por Departamento Chile

Tipo de contrato

Plazo Indeterminado

Vacantes

1

Ubicación

Local Sisa 569 - Barros Arana

Fecha esperada de contratación

26/10/2026