Subgerente de Ventas | Paris el Trébol

Cencosud; Chile; Remote; CLP 13,392,000 - 25,668,000; Full time

Job summary

Paris El Trébol busca un Subgerente de Ventas para liderar el equipo en Plaza El Trebol. El candidato ideal debe vivir la experiencia del retail, liderar y desarrollar al equipo, y asegurar cumplimiento de estándares para una experiencia de compra excepcional.

Se valorará experiencia en moda, ventas y servicio al cliente, con manejo de herramientas digitales para gestión comercial y operativa. Contrato a plazo fijo y oportunidad de crecer dentro de la organización.

Qualifications

• Formación: enseñanza media completa, ideal técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines.
• Experiencia: mínimo 3 años en retail y ventas.
• Liderazgo: experiencia liderando equipos y orientado/a a resultados.
• Conocimientos: manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Tecnología: manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial y operativa.

Responsibilities

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

Skills

Liderazgo

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Servicio al cliente

Education

Enseñanza media completa

Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales

Tools

Herramientas digitales de gestión comercial

Job description

Subgerente de Ventas | Paris el Trébol

Descripción del cargo

Un mundo mejor empeña en cada tienda

En Paris Trébol estamos en búsqueda de nuestro próximo Subgerente de Ventas.

Queremos a alguien que viva la experiencia del retail, que disfrute liderar equipos y que quiera seguir creciendo junto a nosotros.

Misión del cargo

Liderar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, para ofrecer una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Principales funciones

• Asegurar que el equipo de ventas entregue una experiencia de compra alineada con las pautas de atención de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando formación y gestión de desempeño continua.
• Gestionar la dotación del equipo (preselección, capacitación, evaluación, gestión de consecuencias, etc.).
• Monitorear y analizar indicadores de venta, proponiendo estrategias para mejorar rendimiento y rentabilidad.
• Asegurar la participación activa en inventarios generales y reuniones estratégicas.

¿Por qué Paris?

Porque somos un equipo apasionado por el retail, que impulsa la innovación y el trabajo colaborativo. Aquí encontrarás un espacio para crecer, aprender y desafiarte cada día.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas dejar huella, liderar equipos y seguir desarrollando tu carrera en el mundo del retail… esta es tu oportunidad!

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Requisitos de Postulación

Requisitos para postular

• Formación: Enseñanza media completa (ideal estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administración o afines).
• Experiencia: Mínimo 3 años en retail y ventas.
• Liderazgo: Experiencia liderando equipos y orientado/a a resultados.
• Conocimientos: Deseable manejo de tendencias de moda, estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Tecnología: Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial y operativa.

• Unidad de Negocio: Paris
• Tipo de contrato: Plazo Fijo
• Vacantes: 1
• Ubicación: Plaza El Trebol
• Fecha esperada de contratación: 04/12/2026