Software Development Manager

Evertec; Santiago; Presencial; CLP 9.000.000 - 14.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Programa de Becas

Seguro Médico

Programa de Referidos

evertecuniversity

Descripción de la vacante

Evertec busca un Software Development Manager para supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software y liderar un equipo interdisciplinario. La posición incluye contratación, capacitación y gestión del desempeño, con foco en entregar soluciones de alta calidad dentro de presupuestos y plazos establecidos.

El rol implica toma de decisiones estratégicas, colaboración con áreas multifuncionales y promoción de productos para desarrollar mercados.

Formación

• Título profesional en Desarrollo de Software o áreas afines.
• Experiencia mínima de doce (12) años en supervisión y gestión de equipos.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Responsabilidades

• Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software (diseño, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento).
• Liderar un equipo de desarrolladores y colaborar con áreas multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad.
• Contratar y capacitar nuevos desarrolladores y gestionar el desempeño del equipo.
• Tomar decisiones estratégicas sobre tecnología y dirección de proyectos.
• Controlar presupuestos, plazos y recursos para lograr objetivos del negocio.
• Promover mejoras de procesos y políticas, y garantizar cumplimiento de SOX.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de presupuestos

Reclutamiento

Comunicación

Ingles

Educación

Título en Software

Descripción del empleo

Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. Somos la #TecnologíadeloPosible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes.

Somos Evertec, una compañía Líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de América Latina y el Caribe. Nuestras principales soluciones son Adquirencia de pagos en comercios digitales, Procesamiento de transacciones y Soluciones tecnológicas para los negocios.

¿Estás preparado para brillar?

Como Software Development Manager tus responsabilidades serán:

Responsable de supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo el diseño, desarrollo, pruebas, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas. Lidera un equipo de desarrolladores o un equipo interdisciplinario para entregar soluciones de alta calidad que satisfagan los objetivos del negocio y las necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos y plazos establecidos.

Este rol implica la contratación y capacitación de nuevos desarrolladores, la gestión del desempeño del equipo, la colaboración con áreas multifuncionales y la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la tecnología y la dirección de los proyectos.

Responsabilidades Específicas:

• Planificar, coordinar y controlar los objetivos a corto y largo plazo del área.
• Establecer iniciativas orientadas a promover la eficiencia de costos y mejorar los servicios y la productividad.
• Analizar las solicitudes presupuestarias de la división o departamento para identificar oportunidades de reducción de costos y administrar la asignación del presupuesto operativo.
• Coordinar, gestionar, controlar y supervisar las operaciones del equipo o área asignada.
• Liderar y coordinar la promoción de productos y servicios para desarrollar nuevos mercados, incrementar la participación de mercado y fortalecer la posición competitiva de la organización.
• Revisar y actualizar continuamente los procesos internos, métricas, programas y políticas con el fin de mejorar los resultados esperados.
• Ejercer responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas organizacionales y la legislación aplicable.
• Participar en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal; además de planificar, asignar y dirigir el trabajo, evaluar el desempeño, reconocer logros, aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda, atender consultas y resolver problemas.
• Alcanzar los resultados esperados del equipo mediante la comunicación de expectativas, la planificación y seguimiento del desempeño, la evaluación de resultados, el coaching, la orientación y el desarrollo de colaboradores, así como la implementación y cumplimiento de sistemas, políticas, procedimientos y estándares de productividad.
• Garantizar la ejecución de todos los controles clave, incluidos, entre otros, los controles SOX aplicables a su función, de acuerdo con los procedimientos establecidos, los niveles de delegación de autoridad aprobados y los límites autorizados. Atender y revisar todas las escalaciones o desviaciones que sean reportadas, así como informar cualquier excepción a los controles internos establecidos y documentar las acciones correspondientes.

Conocimiento y Experiencia indispensable:

• Título profesional en Desarrollo de Software o áreas afines, tales como Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o disciplinas relacionadas.
• Experiencia mínima de doce (12) años en funciones relacionadas con supervisión y gestión de equipos, preferiblemente dentro de áreas de Desarrollo de Software.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Y podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• Programa de Becas
• evertecuniversity
• Seguro Médico
• Programa de Referidos

Por último, ¿Qué esperarías al ser parte del #TeamEvertec?

Pertenecer a un equipo ágil y proactivo, que conoce y anticipa las necesidades para lograr los objetivos.

Te unirás a una cultura de constante mejora e innovación, donde siempre buscamos formas creativas de superarnos.

Tu bienestar es nuestra prioridad, fomentamos un ambiente donde te cuidas a ti mismo y a los demás, incluyendo tu familia. Tenemos diferentes beneficios para ti.

Nuestros equipos son entornos colaborativos donde cada voz es escuchada y respetada en el camino hacia el éxito común.

Dejar una huella única y un impacto significativo en cada uno de los proyectos que asumes.

Evertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos. Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades

Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo