Senior HR Analyst: Payroll, Benefits & Engagement

American Tower; Santiago; Presencial; CLP 26.784.000 - 50.220.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

American Tower busca un Senior HR Analyst para gestionar nómina, administrar beneficios y reforzar políticas de la empresa, contribuyendo a una cultura de trabajo positiva.

El rol también apoyará programas de talento, comunicación interna y adquisición de talento, trabajando con equipos regionales LatAm y HR COE para garantizar datos precisos y cumplimiento. Se valora experiencia en HRIS (Oracle), inglés avanzado y capacidad para manejar múltiples prioridades.

Formación

• Se requiere licenciatura en negocios, economía o campo relacionado.
• Dominio de Office 365 (Excel, PowerPoint, OneDrive).
• Inglés avanzado preferente.
• Habilidades de colaboración y trabajo en equipo a nivel organizacional.
• Capacidad analítica para interpretar datos y proponer recomendaciones.
• Conocimiento de HRIS (Oracle preferred) y nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con empleados en todos los niveles.
• Atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia apoyando líderes remotos y grupos de empleados.
• Conocimiento de leyes laborales federales, estatales y locales.
• Experiencia en nómina y beneficios, y presupuesto de nómina.

Responsabilidades

• Gestión de nómina y administración de registros.
• Administrar beneficios, incluidas pólizas de salud.
• Desarrollar e implementar actividades de engagement y cultura.
• Soportar replicación de programas y prácticas de HR.
• Proporcionar informes y análisis sobre rotación y reclutamiento.
• Asesorar a gerentes y empleados en RR.HH. y cumplimiento.
• Colaborar con HR COE y equipos regionales LatAm para datos y procesos.

Conocimientos

Office 365

English proficiency

Collaboration

Stakeholder engagement

Analytics

Payroll

Benefits administration

Budgeting

Employee engagement

Cross-functional

Coaching/Advising

Data privacy

Auditing liaison

Regional coordination

HRIS

Educación

4 Year / Bachelor's Degree in Business, Economics or related field

Herramientas

Oracle HRIS

Descripción del empleo

American Tower busca un Senior HR Analyst para gestionar nómina, administrar beneficios y reforzar políticas de la empresa, contribuyendo a una cultura de trabajo positiva.

El rol también apoyará programas de talento, comunicación interna y adquisición de talento, trabajando con equipos regionales LatAm y HR COE para garantizar datos precisos y cumplimiento. Se valora experiencia en HRIS (Oracle), inglés avanzado y capacidad para manejar múltiples prioridades.