SE BUSCA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ALEMSI; Temuco; On-site; CLP 6,601,000 - 7,907,000; Full time

Job summary

ALEMSI busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar labores administrativas y operativas del departamento, con foco en confección de contratos, control de asistencia y apoyo en reclutamiento.

Se requiere formación en RRHH o Administración, experiencia en funciones administrativas y conocimiento de la legislación laboral chilena. Se valora manejo de Excel y office; jornada de lunes a viernes, con sábado variable.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o afín.
• Experiencia en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de MS Office, especialmente Excel.
• Capacidad de organización, responsabilidad y confidencialidad.

Responsibilities

• Confección y gestión de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Administración y actualización de carpetas laborales del personal.
• Control y seguimiento de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
• Gestión de documentación laboral y trámites ante la Dirección del Trabajo.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de trabajadores.
• Atención de consultas y requerimientos del personal.
• Elaboración de reportes y actualización de registros internos.
• Apoyo en procesos de acreditación y cumplimiento de obligaciones laborales.

Skills

Organización

Responsabilidad

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Legislación laboral chilena

Education

Formación técnica o profesional en RRHH/Administración o afín

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

OFERTA LABORAL

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa dedicada a la prestación de servicios de aseo, mantención y otros servicios generales busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Asistente de Recursos Humanos, para apoyar las labores administrativas y operativas del departamento.

Principales funciones:

• Confección y gestión de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Administración y actualización de carpetas laborales del personal.
• Control y seguimiento de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
• Gestión de documentación laboral y trámites ante la Dirección del Trabajo.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de trabajadores.
• Atención de consultas y requerimientos del personal.
• Elaboración de reportes y actualización de registros internos.
• Apoyo en procesos de acreditación y cumplimiento de obligaciones laborales.
• Entre otras funciones propias del Departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en funciones administrativas de Recursos Humanos.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en plataformas de la Dirección del Trabajo, Previred y sistemas de remuneraciones.
• Capacidad de organización, responsabilidad, confidencialidad y trabajo en equipo.

Condiciones laborales:

• Jornada completa, de lunes a viernes. / Sábado variable.
• Contrato de trabajo.
• Renta líquida mensual: $650.000 .-