ASISTENTE DE RR. HH.

Importante empresa del rubro; Chili; Sur place; CLP 7 617 000 - 9 123 000; Plein temps

Résumé du poste

Importante empresa del rubro en Chile busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento, selección y contratación, gestionar documentación laboral y colaborar en remuneraciones.

Se requiere formación en RRHH o administración, al menos 1 año de experiencia y conocimientos de legislación laboral chilena. Trabajo presencial y contrato a plazo fijo, con renovación y evaluación para indeterminado.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia laboral de al menos 1 año en cargos similares (deseable).
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en sistemas de gestión de personas y remuneraciones.

Responsabilités

• Apoyar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestionar documentación laboral, contratos, anexos y finiquitos.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores.
• Apoyar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
• Colaborar en procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar solicitudes y consultas de los colaboradores.
• Apoyar actividades de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de RRHH.

Connaissances

Organización

Planificación

Proactividad

Orientación al cliente interno

Interpersonales

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Formation

Formación técnica o profesional en RRHH/Administración de Empresas

Outils

Microsoft Office

Excel

Description du poste

¡Estamos buscando un/a Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos, quien tendrá como principal objetivo brindar apoyo administrativo y operativo en los distintos procesos del área de Gestión de Personas, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y a una adecuada atención de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades

• Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestionar documentación laboral, contratos, anexos y finiquitos.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores.
• Apoyar el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
• Colaborar en los procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar solicitudes y consultas de los colaboradores.
• Apoyar actividades de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de Recursos Humanos.

Requisitos del cargo

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia laboral de al menos 1 año en cargos similares (deseable).
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en sistemas de gestión de personas y remuneraciones.

Competencias requeridas

• Organización y planificación.
• Proactividad y capacidad de resolución.
• Orientación al cliente interno.
• Buenas habilidades interpersonales y comunicación efectiva.
• Responsabilidad, compromiso y confidencialidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones laborales

• Jornada: Completa.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación 3 meses, posterior evaluación Indefinido.
• Renta: $750.000 líquidos

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarse a una empresa con un equipo de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Un entorno laboral orientado al trabajo en equipo y al crecimiento.