Sales Development Representative

Adecco Portugal; Santiago; Hybrid; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida de trabajo

Seguro complementario de salud

Día libre de cumpleaños, mudanza, exam

Bono de vacaciones

Job summary

Se busca un/a Sales Development Representative (SDR) orientado/a a la generación de oportunidades comerciales, con foco en prospección activa y apertura de nuevos negocios. Este rol es clave para construir el pipeline, identificando leads de valor y generando las primeras interacciones con potenciales clientes.

Modalidad híbrida de trabajo y beneficios como seguro complementario de salud y días libres son parte de la oferta.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en prospección, ventas o desarrollo de negocios (B2B).
• Alta motivación comercial, resiliencia y orientación a resultados.
• Habilidades comunicacionales y capacidad para generar relaciones desde el primer contacto.

Responsibilities

• Ejecutar estrategias de prospección outbound e inbound en segmentos definidos.
• Identificar, calificar y gestionar leads a través de distintos canales.
• Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas.
• Investigar cuentas y detectar oportunidades alineadas a las soluciones.
• Generar interés en potenciales clientes mediante propuestas de valor.
• Mantener actualizado el CRM con leads y actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo en estrategias de generación de demanda.
• Detectar oportunidades iniciales de cross-selling y up-selling.

Skills

Prospección

Comunicación

Gestión de leads

Análisis ICP

Organización

Proactividad

Autonomía

Education

Ingeniería Comercial/Administración

Tools

CRM

Job description

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) orientado/a a la generación de oportunidades comerciales, con foco en prospección activa y apertura de nuevos negocios. Este rol es clave en la construcción del pipeline comercial, identificando leads de valor y generando las primeras interacciones con potenciales clientes.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar estrategias de prospección outbound e inbound en segmentos definidos, asegurando un flujo constante de nuevas oportunidades.
• Identificar, calificar y gestionar leads a través de distintos canales (LinkedIn, correo, llamadas, entre otros).
• Agendar reuniones comerciales calificadas para el equipo de ventas del área.
• Investigar cuentas y detectar oportunidades de negocio alineadas a las soluciones de la compañía.
• Generar interés en potenciales clientes a través de propuestas de valor claras y personalizadas.
• Mantener actualizado el CRM con información relevante de leads y actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo comercial en la definición de estrategias de generación de demanda.
• Detectar oportunidades iniciales de cross-selling y up-selling durante la etapa de prospección.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en roles de prospección, ventas o desarrollo de negocios (idealmente en entornos B2B).
• Alta motivación comercial, resiliencia y orientación a resultados.
• Habilidades comunicacionales y capacidad para generar relaciones desde el primer contacto.
• Capacidad analítica para identificar perfiles de cliente ideal (ICP) y priorizar oportunidades.
• Organización y disciplina en la gestión diaria de leads y seguimiento de actividades.
• Autonomía, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Algunos beneficios:

• Modalidad híbrida de trabajo.
• Seguro complementario de salud (desde indefinido).
• Día libre de cumpleaños, mudanza, examen de grado
• Bono de vacaciones.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.