Profesor(a) de Matemáticas

Teacheroo; Santiago; On-site; CLP 7,812,000 - 12,276,000; Full time

Job summary

Teacheroo busca un/a Profesor/a de Matemáticas para el Colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén. El rol se centra en el desarrollo integral de los estudiantes, promoviendo habilidades sociales y aprendizaje continuo dentro de un marco de protección y estándares institucionales.

El candidato ideal debe estar comprometido con la innovación educativa, trabajar en equipo y utilizar herramientas digitales (Office, Google) para enriquecer las clases presenciales.

Qualifications

• TÍTULO profesional: Profesor/a de Matemáticas.
• Conocimiento de herramientas Office y Google.
• Se valoran formar parte de proyectos educativos innovadores.

Responsibilities

• Desarrollar integralmente a los estudiantes, fomentando habilidades sociales.
• Acompañar el aprendizaje en todas las áreas para asegurar continuidad.
• Contribuir al Proyecto Educativo y normas internas de la escuela.

Skills

Flexibilidad

Liderazgo pedagógico

Trabajo en equipo

Tecnologías

Resolución de conflictos

Planificación

Bienestar de estudiantes

Education

Título Prof. Matemáticas

Tools

Office

Google Workspace

Job description

Job Description

En colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén nos encontramos en búsqueda de un/a Profesor(a) de matemáticas. Abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes.

Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales.

En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno.

Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Competencias

• Flexibilidad y adaptación a los cambios.
• Liderazgo pedagógico
• Trabajo en equipo
• Afinidad con tecnologías
• Resolución de conflictos
• Planificación y organización
• Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros.

Requisitos

• Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 42 horas.
• Título Profesional: Profesor(a) de Matemáticas
• Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google.

Compromiso con la protección de estudiantes

La institución mantiene un firme compromiso con el resguardo y bienestar de niños y jóvenes. Por ello, todas las personas que ingresan a trabajar deben cumplir con los requisitos de revisión de antecedentes y entregar documentación veraz y completa. La omisión o entrega incorrecta de información podría impedir su incorporación o continuidad en el cargo.

Principios ISP

Comenzamos con nuestros niños y estudiantes

Nosotros los consideramos el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los estudiantes como para el aprendizaje. Por ello, somos constantes en la identificación de posibles riesgos relacionados con la protección infantil (Safeguarding) y la Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a cualquier situación o preocupación detectada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto

Nos cuidamos mutuamente, valoramos nuestras similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás.

Operamos de manera efectiva

Nos enfocamos continuamente en aquello que es más importante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos de la escuela y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables

Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, considerando las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendemos continuamente

La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en nuestro desarrollo personal y profesional, así como en la mejora continua de la escuela.

ISP Principles

Begin with our children and students

Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect

We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well‑being of self and others.

Operate effectively.

We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible.

We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously.

Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high‑performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio‑economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.