Gestor/a de Personas en Salud Pública (Presencial)

Incognito; Concepcion; Presencial; CLP 15.000.000 - 21.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Incognito busca profesional para apoyar procesos de gestión de personas en un establecimiento de salud en Tomé, Biobío. Se exige experiencia en administración de recursos humanos, documentación laboral y control de personal, con énfasis en procedimientos administrativos del sector público.

Entre las funciones se encuentran elaborar contratos y resoluciones administrativas, revisar licencias médicas y apoyar ascensos y promociones, además de gestionar antecedentes contractuales y elaborar

Qualificações

• Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres, certificado.
• Currículum Vitae actualizado.
• Certificados de experiencia laboral en gestión de personas, recursos humanos, administración pública o áreas similares, idealmente 5 años o más.
• Deseable experiencia en establecimientos públicos de salud y procedimientos administrativos de personal.
• Capacitación en SIAPER, Introducción General a la Administración Pública, Probidad y Transparencia, Excel Intermedio o Avanzado y habilidades de gestión.
• Capacitaciones superiores a 21 horas pedagógicas, realizadas durante los últimos 5 años serán valoradas.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar contratos y resoluciones administrativas.
• Revisar licencias médicas.
• Actualizar información de personal.
• Apoyar procesos de ascensos y promociones.
• Gestionar antecedentes contractuales.
• Elaborar informes de gestión.
• Monitorear indicadores de ausentismo y colaborar en procesos de transparencia y administración de funcionarios.

Formação

Título profesional de carrera de al menos 8 semestres

Descrição da vaga

Incognito busca profesional para apoyar procesos de gestión de personas en un establecimiento de salud en Tomé, Biobío. Se exige experiencia en administración de recursos humanos, documentación laboral y control de personal, con énfasis en procedimientos administrativos del sector público.

Entre las funciones se encuentran elaborar contratos y resoluciones administrativas, revisar licencias médicas y apoyar ascensos y promociones, además de gestionar antecedentes contractuales y elaborar