Prevencionista de riesgos

Computrabajo; Vitacura; Híbrido; CLP 18.000.000 - 24.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Notebook corporativo

Teléfono corporativo

Capacitaciones técnicas en seguridad y

Desarrollo en Excel/Power BI

Vestuario corporativo

Día libre por cumpleaños

Casino en centros de trabajo

Descripción de la vacante

Computrabajo está buscando un Prevencionista de Riesgos para gestionar riesgos laborales en Vitacura y clientes. Se realizarán visitas, seguimiento de condiciones de seguridad y coordinación con equipos.

Se requieren título en Prevención de Riesgos y registro SEREMI. Se valorará experiencia de 2 años en rubros industriales o retail, con disponibilidad para trabajar en terreno y con enfoque en capacitaciones y liderazgo.

Formación

• Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos o técnico afín.
• Registro vigente en SEREMI de Salud o acreditación ante la autoridad sanitaria.
• Deseable al menos 2 años en cargos similares.

Responsabilidades

• Realizar visitas periódicas a instalaciones de clientes.
• Identificar y hacer seguimiento a condiciones de seguridad.
• Coordinar con encargados de seguridad y equipos de trabajo.
• Gestionar documentación de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en prevención de riesgos.
• Participar en investigaciones de accidentes y emitir reportes.
• Supervisar uso de EPP y su implementación.
• Coordinar derivaciones a centros médicos y organismos de accidentes laborales.
• Apoyar campañas preventivas y programas de seguridad y salud ocupacional.
• Asesorar a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y delegados de seguridad.
• Apoyar al área de Recursos Humanos en fiscalizaciones.

Conocimientos

Planificación

Proactividad

Adaptabilidad

Comunicación

Liderazgo

Tolerancia a la frustración

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería en Prevención de Riesgos / Técnico Superior en Prevención de Riesgos

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para integrarse a nuestro equipo y gestionar medidas de control de riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.

Principales funciones:

• Realizar visitas periódicas a las instalaciones de clientes, según la cartera asignada.
• Identificar, levantar y realizar seguimiento a condiciones de seguridad en los centros de trabajo.
• Mantener coordinación permanente con encargados de seguridad y equipos de trabajo.
• Gestionar documentación de seguridad y salud ocupacional, manteniéndola actualizada y disponible.
• Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en materias de prevención de riesgos.
• Participar y liderar investigaciones de accidentes, efectuando los reportes correspondientes.
• Supervisar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y gestionar su implementación cuando corresponda.
• Coordinar derivaciones a centros médicos y organismos administradores de la Ley de Accidentes del Trabajo, según corresponda.
• Apoyar la implementación de campañas preventivas, programas de seguridad y salud ocupacional.
• Asesorar a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y delegados de seguridad.
• Apoyar al área de Recursos Humanos en fiscalizaciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.

Requisitos:

• Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Registro vigente en la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI de Salud) o acreditación correspondiente ante la autoridad sanitaria, según aplique.
• Deseable experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
• Deseable experiencia en rubros industriales y/o retail.
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno en instalaciones de clientes.

Competencias requeridas:

• Planificación, organización y capacidad de gestión.
• Proactividad y responsabilidad.
• Adaptabilidad a distintos entornos y equipos de trabajo.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados.
• Tolerancia a la frustración y resolución de problemas.

Condiciones laborales:

• Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes.
• Modalidad: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, previa coordinación con la jefatura.
• Lugar de trabajo: Vitacura y visitas a instalaciones de clientes, según cartera asignada.

Beneficios:

• Notebook, teléfono corporativo y kit ergonómico.
• Posibilidad de teletrabajo, según coordinación y disponibilidad.
• Capacitaciones técnicas en seguridad y salud ocupacional.
• Acceso a programas de desarrollo y perfeccionamiento en Excel, Power BI, liderazgo y protocolos MINSAL.
• Vestuario corporativo.
• Día libre por cumpleaños.
• Servicio de casino en centros de trabajo que dispongan de este beneficio.