SUBGERENTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

RENEE; Santiago; Presencial; CLP 66.960.000 - 89.280.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño

Beneficios acorde a la política interna de la compañía

Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado

Proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional

Descripción de la vacante

RENEE busca un líder en gestión integral de seguridad y salud ocupacional para garantizar el cumplimiento normativo y la implementación de políticas preventivas. Se requiere experiencia cercana a 10 años y un título en Ingeniería en Prevención de Riesgos.

El trabajo incluye identificar riesgos laborales, diseñar medidas preventivas, liderar capacitaciones y optimizar procesos con enfoque en la seguridad. Se ofrece un ambiente dinámico y beneficios acordes a la política interna de la compañía.

Formación

• Experiencia laboral cercana a los 10 años.
• Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44.
• Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua.
• Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO).
• Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control.
• Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones.
• Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno.
• Experiencia en planes de emergencia y simulacros.
• Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales.
• Experiencia en auditorías internas/externas.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional.
• Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas.
• Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional.
• Optimizar procesos operativos con foco en seguridad.
• Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL.
• Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores.
• Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral.
• Realizar inspecciones periódicas en terreno.
• Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas.
• Liderar el Comité Paritario.

Conocimientos

Rigurosidad

Tenacidad

Proactividad

Autonomía en la gestión

Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Comunicación efectiva

Capacidad de adaptación

Orientación al logro

Educación

Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos

Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa líder en Chile dedicada a la manufactura. Atiende diversos sectores y destaca por su fuerte compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Su cultura organizacional es exigente y orientada a resultados, con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerente de Personas.

MISIÓN DEL CARGO

Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de políticas preventivas. El principal desafío será mitigar los riesgos laborales, fortalecer la cultura de seguridad en la organización y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores. Deberá ser un gestor del cambio, promotor de la cultura preventiva y lograr que los procedimientos y normas estén activos en la operación diaria.

RESPONSABILIDADES

• Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas.
• Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional y tomar medidas para asegurar el cumplimiento normativo.
• Optimizar procesos operativos con foco en seguridad, asegurando altos estándares de cumplimiento.
• Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL.
• Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores.
• Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral a trabajadores y supervisores.
• Realizar inspecciones periódicas en terreno y formar continuamente a los equipos.
• Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas y asegurar acreditaciones en cumplimiento normativo.
• Liderar el Comité Paritario, asegurando la implementación y gestión efectiva.
• Ser gestor del cambio, moviéndose entre estrategia y acción práctica en terreno.

REQUISITOS CLAVE

• Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos (graduado).
• Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia laboral cercano a los 10 años.
• Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44.
• Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua.
• Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO).
• Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control.
• Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones.
• Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno.
• Experiencia en planes de emergencia y simulacros.
• Rigurosidad, tenacidad, proactividad y autonomía en la gestión.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva a diferentes niveles organizacionales.
• Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación al logro.
• Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales.
• Manejo de Excel avanzado y/o Power BI, y experiencia en auditorías internas/externas.

OFERTA

• Banda Salarial: Competitiva a nivel de mercado.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes.
• Modalidad de Trabajo: Presencial en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago, Chile.
• Beneficios Adicionales: Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño. Beneficios acorde a la política interna de la compañía. Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado, proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional.