Prevencionista de riesgos

Alcansa S.A.; Vitacura; Ibrido; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Notebook corporativo

Teléfono corporativo y kit ergonómico

Capacitaciones técnicas en seguridad

Desarrollo en Excel, Power BI y liderz

Descrizione del lavoro

Alcansa S.A. busca un Prevencionista de Riesgos para gestionar medidas de control de riesgos laborales, promoviendo ambientes seguros y cumpliendo la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.

Entre las funciones destacan realizar visitas a instalaciones de clientes, identificar condiciones de seguridad y coordinar con los equipos de trabajo. Se valorará experiencia en entornos industriales o retail y disponibilidad para visitas de terreno.

Competenze

• Título universitario o técnico relacionado con prevención de riesgos.
• Registro vigente en SEREMI de Salud o equivalente.
• Deseable experiencia de 2 años en cargos similares.
• Disponibilidad para visitas a terreno.
• Conocimiento de normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.

Mansioni

• Realizar visitas periódicas a instalaciones de clientes.
• Identificar y hacer seguimiento de condiciones de seguridad.
• Mantener coordinación con encargados de seguridad y equipos.
• Gestionar documentación de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar charlas, inducciones y capacitaciones.
• Participar y liderar investigaciones de accidentes.
• Supervisar uso de EPP e impulsar su implementación.
• Coordinar derivaciones a centros médicos y entidades de la Ley de Accidentes.
• Apoyar implementación de campañas preventivas y programas de seguridad.
• Asesorar a Comités Paritarios e seguridad.
• Apoyar área de RR.HH. en fiscalizaciones.

Conoscenze

Planificación

Gestión de riesgos

Comunicación

Liderazgo

Trabajo en campo

Formazione

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos

Otra carrera afín

Descrizione del lavoro

Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para integrarse a nuestro equipo y gestionar medidas de control de riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional.

Principales funciones:

• Realizar visitas periódicas a las instalaciones de clientes, según la cartera asignada.
• Identificar, levantar y realizar seguimiento a condiciones de seguridad en los centros de trabajo.
• Mantener coordinación permanente con encargados de seguridad y equipos de trabajo.
• Gestionar documentación de seguridad y salud ocupacional, manteniéndola actualizada y disponible.
• Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en materias de prevención de riesgos.
• Participar y liderar investigaciones de accidentes, efectuando los reportes correspondientes.
• Supervisar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y gestionar su implementación cuando corresponda.
• Coordinar derivaciones a centros médicos y organismos administradores de la Ley de Accidentes del Trabajo, según corresponda.
• Apoyar la implementación de campañas preventivas, programas de seguridad y salud ocupacional.
• Asesorar a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y delegados de seguridad.
• Apoyar al área de Recursos Humanos en fiscalizaciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.

Requisitos:

• Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Registro vigente en la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI de Salud) o acreditación correspondiente ante la autoridad sanitaria, según aplique.
• Deseable experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
• Deseable experiencia en rubros industriales y/o retail.
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno en instalaciones de clientes.

Competencias requeridas:

• Planificación, organización y capacidad de gestión.
• Proactividad y responsabilidad.
• Adaptabilidad a distintos entornos y equipos de trabajo.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados.
• Tolerancia a la frustración y resolución de problemas.

Condiciones laborales:

• Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes.
• Modalidad: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, previa coordinación con la jefatura.
• Lugar de trabajo: Vitacura y visitas a instalaciones de clientes, según cartera asignada

Beneficios:

• Notebook, teléfono corporativo y kit ergonómico.
• Posibilidad de teletrabajo, según coordinación y disponibilidad.
• Capacitaciones técnicas en seguridad y salud ocupacional.
• Acceso a programas de desarrollo y perfeccionamiento en Excel, Power BI, liderazgo y protocolos MINSAL.
• Vestuario corporativo.
• Día libre por cumpleaños.
• Servicio de casino en centros de trabajo que dispongan de este beneficio.