Práctica Profesional Recursos Humanos (Operations & Analytics)

LG Electronics Chile; Santiago; Presencial; CLP 2.790.000 - 5.022.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

LG Electronics Chile busca un Practicante HR para colaborar en la optimización de procesos de remuneraciones y administración de personal. El rol involucra construir y actualizar bases de datos, identificar brechas de información y diseñar controles de calidad.

Se trabajará en la automatización de reportes, desarrollo de informes e indicadores, y apoyo en licencias médicas, vacaciones, rendiciones de gastos y digitalización de documentos. Se valora proactividad y ganas de aprender.

Formación

• Estudiante de Ingeniería Comercial/Industrial, Control de Gestión o carreras afines.
• Interés por el análisis de datos y la generación de reportes.
• Manejo de Excel (nivel avanzado).
• Proactividad, atención al detalle y ganas de generar impacto.

Responsabilidades

• Construcción y actualización de bases de datos de Recursos Humanos.
• Identificación de información faltante y diseño de controles de calidad.
• Automatización de procesos y reportes para reducir tareas manuales.
• Desarrollo de informes e indicadores para visualizar resultados clave.
• Participación en proyectos de mejora continua y transformación de procesos.
• Apoyo en administración de personal: licencias médicas y control de vacaciones.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de datos

Gestión de información

Automatización de procesos

Educación

Estudiante de Ingeniería Comercial/Industrial

Descripción del empleo

Estamos buscando Practicante HR en LG Electronics Chile

En LG Electronics, no solo vendemos tecnología… construimos relaciones, desarrollamos estrategias y llevamos nuestro negocio a un siguiente nivel.

¿Te gustan los datos, la tecnología y la mejora continua? ¿Quieres que tu práctica tenga un impacto real? Esta oportunidad es para ti...

Tu principal misión será trabjar en la optimización y automatización de procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal. Vas a ayudarnos a transformar la forma en que gestionamos nuestra información, participando activamente en:

• Construcción y actualización de bases de datos de Recursos Humanos.
• Identificación de información faltante y diseño de controles para asegurar su calidad y completitud.
• Automatización de procesos y reportes para reducir tareas manuales y aumentar la eficiencia del área.
• Desarrollo de informes, análisis e indicadores que permitan dar visibilidad a los principales números y resultados del área.
• Participación en proyectos de mejora continua y transformación de procesos.

Además, tendrás un rol clave apoyando distintas actividades de administración de personal:

• Registro y seguimiento de licencias médicas.
• Control de vacaciones y movimientos de personal.
• Gestión de rendiciones de gastos.
• Digitalización y archivo de documentación.
• Apoyo en reportes, presentaciones y tareas administrativas del área.

Estudiantes de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Administracion o carreras afines.

Interés por el análisis de datos y la generación de reportes.

Ganas de proponer mejoras, automatizar procesos y aprender sobre compensaciones y administración de personal.

Manejo de Excel (nivel avanzado).

Proactividad, atención al detalle y ganas de generar impacto.

Porque no serás solo un apoyo operativo. Buscamos a alguien que nos ayude a construir soluciones, mejorar procesos y potenciar la toma de decisiones a través de los datos.

Si te entusiasma combinar HR, análisis de información y automatización, esta práctica es para ti.