Práctica de RRHH (Analista de Reclutamiento y Selección)

Perceptual Consultores; Providencia; On-site; CLP 2,232,000 - 3,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono por concepto de práctica

Buen ambiente laboral

Job summary

Una importante empresa consultora en Chile busca un practicante en Recursos Humanos. El rol es 100% remoto y ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en reclutamiento y selección. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas laborales, mantener contacto con universidades y realizar entrevistas. Ideal para estudiantes de Técnico Superior en Recursos Humanos. Se ofrece un bono por concepto de práctica y un buen ambiente laboral.

Qualifications

• Ética profesional y discreción en la gestión de información confidencial.
• Interés en adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para modalidades de trabajo remoto.

Responsibilities

• Publicar ofertas laborales en medios de comunicación.
• Mantener contacto con universidades para captar candidatos.
• Realizar entrevistas a candidatos seleccionados.
• Manejar las redes sociales de la empresa.
• Actualizar base de datos de CV y guardarlos en servidor.
• Realizar filtro curricular en la base de datos.
• Coordinar y realizar entrevistas (remotas).
• Manejar redes sociales para publicaciones (LinkedIn y otros).
• Coordinar evaluaciones psicolaborales cuando se requiera.

Skills

Conocimientos en reclutamiento y selección

Manejo de herramientas digitales

Comunicación efectiva

Filtrado curricular

Gestión de CVs

Education

Técnico superior en Recursos Humanos

Ingeniería en Administración de RRHH

Job description

Práctica de RRHH (Analista de Reclutamiento y Selección)

Importante empresa consultora, dedicada al análisis de reclutamiento y selección se encuentra en búsqueda de un practicante de Recursos Humanos para formar parte del equipo y adquirir experiencia en el área de Reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Horario: Lunes a jueves de 09:00 hasta 18:20, viernes hasta 17:30.
• Publicar ofertas laborales en los diferentes medios disponibles según requerimientos asignados (Baja-Mediana Rentabilidad).
• Mantener contacto con Universidades, Institutos para ofertas laborales.
• Mantener actualizado diariamente portal de empleos de sitio web, u otros que se utilicen.
• Realizar documento de descriptor de cargo cuando se requiera, para la aprobación del cliente, previa revisión del área comercial.
• Actualizar base de datos de CV, y guardar en Servidor.
• Realizar filtro curricular en base de datos de la empresa.
• Coordinar y realizar entrevistas personales y/o grupales, que permitan la selección de posibles candidatos (Remota).
• Manejar las redes sociales de la empresa para las diferentes publicaciones, Linkedin u otros portales.
• Coordinar de Evaluaciones psicolaborales cuando se requiera, mediante Outlook.

Perfil deseado

• Desde Técnico superior de administración en Recursos Humanos.
• Técnico superior de administración en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de RRHH.

Beneficios

• Bono por concepto de práctica.
• Buen ambiente laboral.

Otros

• Modalidad: 100% remota.
• Lugar: Providencia (Metro Tobalaba)
• Entrega de implementos de trabajo.
• Esta oferta laboral no acepta más postulaciones