Practicante Gestión de Recursos Humanos

ENGIE; Santiago; Presencial; CLP 3.571.000 - 4.687.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ENGIE busca un(a) practicante para Gestión de Recursos Humanos en Santiago. La experiencia contribuirá a la gestión de personas del área de Desarrollo Organizacional, dando soporte en planillas, información y en la búsqueda e integración de datos relevantes para el equipo.

La persona apoyará en levantamiento y análisis de datos de gestión, organización y seguimiento de programas de desarrollo organizacional, y elaborará reportes para apoyar la gestión.

Formación

• Estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Gestión de Personas o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar práctica profesional por 6 meses.
• Proactividad, organización y ganas de aprender.
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar y actualizar planillas de información del área.
• Apoyar la búsqueda, recopilación e integración de información para distintas iniciativas.
• Colaborar en el levantamiento y análisis de datos de gestión de personas.
• Apoyar la organización y seguimiento de programas de desarrollo organizacional.
• Elaborar reportes e informes de apoyo a la gestión.
• Dar soporte administrativo y operativo en las distintas iniciativas del área.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Trabajo en equipo

Buena comunicación

Gestión de datos

Educación

Estudiante de Ingeniería Comercial/RRHH

Gestión de Personas

Descripción del empleo

Buscamos Practicante para Gestión de Recursos Humanos – Santiago

En ENGIE lideramos la transición energética hacia un futuro más sostenible, y creemos que las personas son el motor de ese cambio. ¿Buscas tu práctica profesional en un equipo donde puedas aportar y aprender de verdad? Esta oportunidad es para ti.

Tu misión: Apoyar la gestión de personas del área de Desarrollo Organizacional, dando soporte en el manejo de planillas, información y en la búsqueda e integración de datos relevantes para el equipo.

Lo que harás:

• Gestionar y actualizar planillas de información del área
• Apoyar la búsqueda, recopilación e integración de información para distintas iniciativas
• Colaborar en el levantamiento y análisis de datos de gestión de personas
• Apoyar la organización y seguimiento de programas de desarrollo organizacional
• Elaborar reportes e informes de apoyo a la gestión
• Dar soporte administrativo y operativo en las distintas iniciativas del área

• Estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Gestión de Personas o carreras afines
• Disponibilidad para realizar práctica profesional por 6 meses
• Proactividad, organización y ganas de aprender
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo

En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres. ¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo!