Onboarding & Workforce Coordination Specialist

workforce staffing est SPA; Santiago; On-site; CLP 7,617,000 - 9,123,000; Full time

Job summary

Workforce Group Latam busca un/a Onboarding Specialist para integrarse a un equipo de alto rendimiento en Santiago. El rol acompaña y coordina la incorporación de trabajadores en centros de distribución de clientes, asegurando un ingreso ordenado y seguro.

La posición es contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de indefinido, jornada de 40 horas semanales (Artículo 22). Lugar de trabajo: Paseo Bulnes 225, con tareas en terreno en distintos centros de distribución de la región.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración, Logística o afín.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en servicios transitorios, outsourcing, retail o logística.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para trasladarse entre distintos centros de distribución.
• Licencia de conducir clase B deseable; idealmente vehículo propio.

Responsibilities

• Coordinar el ingreso de nuevos trabajadores junto al ejecutivo de cuenta.
• Revisar y gestionar la documentación necesaria para el ingreso.
• Inscribir a los trabajadores en los sistemas de asistencia y acceso del cliente.
• Coordinar la entrega de uniformes y elementos de protección personal (EPP).
• Realizar charlas de bienvenida e inducciones individuales y grupales.
• Controlar la asistencia de los primeros días y gestionar reemplazos cuando sea necesario.
• Realizar seguimiento a los trabajadores durante sus primeras semanas para resolver dudas y favorecer su permanencia.
• Gestionar los procesos de término de contrato y devolución de implementos.
• Elaborar reportes de ingresos, asistencia y permanencia.

Skills

Excel

Proactividad

Comunicación

Education

Técnico o profesional en RRHH/Administración/Logística

Tools

Buk

Excel

Sistemas HR

Job description

Workforce Group Latam busca un/a Onboarding Specialist para integrarse a un equipo de alto rendimiento en Santiago. El rol acompaña y coordina la incorporación de trabajadores en centros de distribución de clientes, asegurando un ingreso ordenado y seguro.

La posición es contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de indefinido, jornada de 40 horas semanales (Artículo 22). Lugar de trabajo: Paseo Bulnes 225, con tareas en terreno en distintos centros de distribución de la región.