Mecánico A

Finning International; Gabriela Mistral; A distancia; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Mecánico A de Palas y Perforadoras para apoyar a su equipo en tareas de taller y terreno en la región. El rol requiere habilidad para identificar componentes, interpretar planos y realizar mantenciones preventivas, con supervisión directa.

Buscamos candidatos con formación técnica en maquinaria pesada o electrónica y al menos 2 años de experiencia en minería, dispuestos a rotar turnos 7x7 y a cumplir con SHEQ y normativas de seguridad.

Formación

• Título técnico profesional en maquinaria pesada, electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 2 años en minería.
• Residencia preferente en Antofagasta o Calama.
• Salud compatible para el desempeño del cargo.
• Disponibilidad para turnos 7x7 rotativos.

Responsabilidades

• Hacer pedidos de repuestos y reconocer componentes principales de Palas y Perforadoras.
• Analizar manuales de servicio y formularios de mecánica y manutención.
• Realizar mantenciones preventivas y preparar informes de servicio.
• Interpretación de planos mecánicos y utilización de instrumentos de medición.
• Conocimiento del funcionamiento de componentes de Palas y Perforadoras.
• Habilidad para maniobras de izaje de componentes.
• Diagnósticos básicos de las máquinas mediante inspección visual.
• Cumplir instrucciones de SHEQ y apoyar la gestión de seguridad y sostenibilidad.

Conocimientos

Mecánica pesada

Lectura de planos

Diagnóstico básico

Mantenimiento preventivo

Turnos 7x7

Educación

Técnico profesional en maquinaria pesada / electrónica / electricidad

Herramientas

Instrumentos de medición

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Mecánico A de Palas y Perforadoras.

Resumen de Puesto:

Apoyar a sus compañeros de mayor experiencia en tareas de taller o terreno, mientras adquiere conocimientos sobre maquinaria como Caterpillar e IR. Realiza labores de menor complejidad y participa, bajo supervisión directa, en la remoción e instalación de componentes principales. Además, puede orientar a ayudantes en tareas específicas cuando se le asignen.

Funciones Principales del Puesto:

• Hacer pedidos de repuestos y reconocer componentes principales de Palas y Perforadoras.

• Analiza material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención.

• Realiza mantenciones preventivas a equipos y prepara los Informes de Servicio.

• Interpretación de Planos Mecánicos y utilización de instrumentos de medición.

• Conocimiento del funcionamiento de componentes de Palas y Perforadoras.

• Habilidad para realizar maniobras de izaje de Componentes.

• Llevar a cabo diagnósticos básicos de las máquinas, a través de una inspección visual de los equipos.

• Ejecutar las actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de SHEQ, y participar activamente en las acciones específicas de SHEQ que correspondan a su área. Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional titulado de Instituto o Universidad, maquinaria pesada, electrónica o electricidad.

• Experiencia mínima de 2 años en el rubro minero.

• Idealmente contar con residencia en Antofagasta/Calama.

• Contar con salud compatible para el desempeño del cargo.

• Contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7 rotativo.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: M1

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales promovemos una cultura segura e inclusiva, estamos comprometidos con nuestra Política de Diversidad e Inclusión (DI), para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Invitamos a postular a quienes cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ni discapacidad.

En el marco de nuestra Política de DI y de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la incorporación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de una pensión de invalidez.