Líder de Ventas para Concepción

Empresaconfidencial; Concepcion; On-site; CLP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca una Líder de Ventas para Concepción, responsable de planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación, capacitación y crecimiento del canal, administrando y entrenando al equipo para alcanzar las metas de ventas.

Se requiere título profesional o técnico en Ingeniería Comercial o Administración de Empresas, mínimo 3 años liderando equipos, disponibilidad para trabajar en terreno y vehículo propio con licencia al día.

Qualifications

• Al menos 3 años liderando equipos, idealmente en retail o similares.
• Disponibilidad para trabajar 100% en terreno.
• Contar con vehículo propio y licencia al día.
• Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva.

Responsibilities

• Guiar y desarrollar al equipo a su cargo, potenciando el crecimiento de las ventas.
• Organizar y priorizar el plan de trabajo del equipo de ventas.
• Integrar y alinear los objetivos del equipo con las estrategias globales de la compañía.
• Dar seguimiento de resultados y cumplir indicadores establecidos.
• Analizar y evaluar resultados del equipo y elaborar planes de acción.

Skills

Liderazgo de equipos

Enfoque comercial

Comunicación efectiva

Education

Ingeniería comercial

Administración de empresas

Job description

Compañía multinacional con más de 40 años en el rubro de venta, se encuentra en la búsqueda de nuestra próxima Líder de Ventas para Concepción, quien estará a cargo de planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación, capacitación, retención y crecimiento del canal, administrando y entrenando al equipo con el fin de alcanzar las metas de ventas.

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentra:

• Guiar y desarrollar al equipo a su cargo, potenciando el crecimiento de las ventas.
• Organizar y priorizar el plan de trabajo del equipo de ventas.
• Integrar y alinear los objetivos del equipo con las estrategias globales de la compañía.
• Dar seguimiento de los resultados y cumplimiento a los indicadores establecidos.
• Analizar y evaluar los resultados del equipo y elaborar un plan de acción para lograr sus objetivos.

Requisitos:

• Titulo profesional o técnico, deseable en carreras de Ingeniería comercial, Administración de empresas u otros afines.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos, idealmente en industrias de retail o similares.
• Disponibilidad para trabajar 100% en terreno.
• Contar con vehículo propio y licencia al día.
• Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva