Líder de Transformación Digital y Estrategia Empresarial

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 9,000,000 - 14,000,000; Full time

Job summary

Spens Digital Business Solutions SpA busca un/a Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial para liderar iniciativas de modernización tecnológica, optimización de procesos y desarrollo de estrategias digitales que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.

El/la candidato/a ideal deberá diseñar e implementar planes estratégicos, coordinar proyectos multidisciplinarios y promover una cultura de innovación y mejora continua en la empresa chilena.

Qualifications

• Experiencia en transformación digital y estrategia empresarial.
• Gestión de proyectos tecnológicos y coordinación entre áreas.
• Capacidad analítica y gestión del cambio organizacional.
• Habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.
• Experiencia en coordinación con proveedores y partners.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital alineada con objetivos.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos con herramientas tecnológicas.
• Liderar proyectos de digitalización y modernización de sistemas.
• Coordinar equipos de tecnología, operaciones y desarrollo comercial.
• Preparar planes, presupuestos, cronogramas e indicadores.
• Gestionar riesgos y recursos, y promover la mejora continua.
• Promover integración de sistemas y uso eficiente de datos.
• Presentar informes ejecutivos y recomendaciones a dirección.

Skills

Transformación digital

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Estrategia empresarial

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Administración de Empresas

Tools

ERP

Sistemas de gestión

Job description

Spens Digital Business Solutions SpA busca un/a Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial para liderar iniciativas de modernización tecnológica, optimización de procesos y desarrollo de estrategias digitales que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.

El/la candidato/a ideal deberá diseñar e implementar planes estratégicos, coordinar proyectos multidisciplinarios y promover una cultura de innovación y mejora continua en la empresa chilena.