Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial

CONFIDENCIAL; Concepcion; Vor Ort; CLP 9.000.000 - 14.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Spens Digital Business Solutions SpA busca un/a Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial para liderar iniciativas de modernización tecnológica, optimización de procesos y desarrollo de estrategias digitales que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.

El/la candidato/a ideal deberá diseñar e implementar planes estratégicos, coordinar proyectos multidisciplinarios y promover una cultura de innovación y mejora continua en la empresa chilena.

Qualifikationen

• Experiencia en transformación digital y estrategia empresarial.
• Gestión de proyectos tecnológicos y coordinación entre áreas.
• Capacidad analítica y gestión del cambio organizacional.
• Habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.
• Experiencia en coordinación con proveedores y partners.

Aufgaben

• Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital alineada con objetivos.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos con herramientas tecnológicas.
• Liderar proyectos de digitalización y modernización de sistemas.
• Coordinar equipos de tecnología, operaciones y desarrollo comercial.
• Preparar planes, presupuestos, cronogramas e indicadores.
• Gestionar riesgos y recursos, y promover la mejora continua.
• Promover integración de sistemas y uso eficiente de datos.
• Presentar informes ejecutivos y recomendaciones a dirección.

Kenntnisse

Transformación digital

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Estrategia empresarial

Ausbildung

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Administración de Empresas

Tools

ERP

Sistemas de gestión

Jobbeschreibung

Gerente de Transformación Digital y Estrategia EmpresarialEmpresa: Spens Digital Business Solutions SpAUbicación: Santiago, ChileTipo de contrato: Jornada completaÁrea: Transformación Digital, Estrategia Empresarial, Tecnología y Desarrollo de NegociosResumen del cargoSpens Digital Business Solutions SpA busca un/a Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial para liderar iniciativas de modernización tecnológica, optimización de procesos y desarrollo de estrategias digitales que contribuyan al crecimiento y la competitividad de la organización.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de transformación, coordinar proyectos tecnológicos y colaborar con las distintas áreas para implementar soluciones que mejoren la eficiencia operativa, la gestión de información y la experiencia de clientes y colaboradores.El cargo está dirigido a profesionales con experiencia en transformación digital, consultoría empresarial, gestión de proyectos tecnológicos, estrategia corporativa o innovación. Se valorarán especialmente el liderazgo, la visión estratégica, la capacidad analítica y la experiencia gestionando iniciativas de cambio organizacional.

Principales funciones

Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital de acuerdo con los objetivos empresariales.Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante herramientas y soluciones tecnológicas.Liderar proyectos de digitalización, automatización y modernización de sistemas.Evaluar tecnologías, plataformas y herramientas que puedan mejorar la eficiencia del negocio.Coordinar equipos de tecnología, operaciones, administración y desarrollo comercial.Elaborar planes de implementación, presupuestos, cronogramas e indicadores de seguimiento.Supervisar la ejecución de proyectos y gestionar riesgos, recursos y prioridades.Impulsar iniciativas de automatización de procesos y mejora de flujos de trabajo.Analizar indicadores de rendimiento para evaluar los resultados de las iniciativas digitales.Colaborar con la dirección en la definición de objetivos estratégicos y planes de crecimiento.Promover la integración de sistemas y el uso eficiente de datos para apoyar la toma de decisiones.Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, consultores y socios estratégicos.Coordinar programas de capacitación y acompañamiento para facilitar la adopción de nuevas herramientas.Identificar oportunidades de innovación y nuevos modelos de negocio digitales.Preparar informes ejecutivos y presentar recomendaciones a los equipos directivos.Promover una cultura organizacional orientada a la innovación, la colaboración y la mejora continua.

Requisitos

Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en transformación digital, estrategia empresarial, consultoría, gestión tecnológica o desarrollo de negocios.Experiencia liderando proyectos multidisciplinarios y coordinando equipos.Conocimientos de gestión de procesos, automatización y optimización operativa.Familiaridad con plataformas empresariales, sistemas de gestión y herramientas digitales.Capacidad para desarrollar planes estratégicos y gestionar su implementación.Conocimientos de indicadores de gestión, análisis de datos y evaluación de resultados.Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión del cambio.Capacidad para administrar presupuestos, recursos y prioridades de proyectos.Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.Habilidad para colaborar con equipos técnicos y áreas de negocio.Se valorarán conocimientos de metodologías ágiles, gestión de proyectos y mejora continua.Se valorará experiencia en integración de sistemas, inteligencia de negocios, servicios en la nube y automatización empresarial.

Por qué trabajar con nosotros

Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de innovación y transformación empresarial.Participación directa en iniciativas de modernización tecnológica y optimización de procesos.Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales de distintas áreas.Desarrollo de competencias en dirección estratégica, gestión tecnológica e innovación.Posibilidad de contribuir a nuevos modelos de negocio y oportunidades de crecimiento.Entorno profesional orientado a la mejora continua y la evolución digital.Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, según las políticas de la empresa.Remuneración acorde con la experiencia y el alcance de las responsabilidades.