Líder de Contrato Salud Ocupacional

Clínicas del Cobre; Los Andes; Presencial; CLP 18.000.000 - 26.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Clínica Rio Blanco se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Contrato de Salud Ocupacional para administrar íntegramente el contrato, supervisar el servicio y elaborar informes para el cliente Andina.

Las funciones incluyen gestión operativa, clínica y administrativa, elaboración de informes mensuales, control de certificados médicos ocupacionales y supervisión de procedimientos clínicos, con interacción con actores de Andina. Se ofrece inclusión laboral conforme a la Ley 21.015.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Experiencia de 3 años en administración de contratos de salud.

Responsabilidades

• Gestión integral del contrato, coordinando operación técnica, clínica, administrativa y contractual.
• Elaboración y presentación del informe mensual de gestión.
• Control de calidad de certificados médicos ocupacionales y pre-ocupacionales.
• Elaboración de otros informes para el correcto desempeño del contrato.
• Supervisión de procedimientos clínicos y atención al personal administrativo.
• Interacción con los actores Divisionales de Andina.
• Participar como contraparte ante auditorías e inspecciones.
• Desarrollar guías, protocolos y flujogramas para asegurar la calidad.
• Coordinar solicitudes de prestaciones y exámenes.

Conocimientos

Gestión de contratos

Supervisión de servicios

Elaboración de informes

Educación

Título Profesional de Enfermería

Postítulo en Gestión Administrativa

Descripción del empleo

Clínica Rio Blanco se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Contrato de Salud Ocupacional para administrar íntegramente el contrato, supervisar el servicio y elaborar informes para el cliente Andina.

Las funciones incluyen gestión operativa, clínica y administrativa, elaboración de informes mensuales, control de certificados médicos ocupacionales y supervisión de procedimientos clínicos, con interacción con actores de Andina. Se ofrece inclusión laboral conforme a la Ley 21.015.