Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Clínica Rio Blanco, ubicada en Los Andes, requiere un profesional ergónomo para ejecutar actividades técnicas de ergonomía. El cargo se centra en identificar, evaluar y controlar factores de riesgo ergonómicos, y en mantener la reportabilidad y la vigilancia ergonómica.
El candidato ideal tendrá formación en ergonomía, experiencia de 5 años en salud laboral y manejo de herramientas como SharePoint; se valoran diplomados en ergonomía y salud ocupacional y capacidad para trabajar en equipo.
Clínica Rio Blanco ubicada en Los Andes, se encuentra en búsqueda de un/a Ergónomo/a para incorporar a su dotación.
El objetivo del cargo consiste en ejecutar actividades técnicas de ergonomía orientadas a la identificación, evaluación, control y seguimiento de los factores de riesgo ergonómicos, contribuyendo al cumplimiento de los programas de vigilancia, la normativa vigente y los estándares definidos por el cliente y la organización, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables.
Algunas funciones del cargo son:
Realizar evaluaciones ergonómicas en terreno mediante la aplicación de metodologías, protocolos y herramientas técnicas vigentes para la identificación y control de factores de riesgo.
Elaborar informes técnicos, estudios de puesto de trabajo, matrices, registros y demás documentación derivada de las evaluaciones ergonómicas.
Implementar y apoyar el desarrollo de los programas de vigilancia ergonómica, incluyendo TMERT, Manejo Manual de Carga y otros programas aplicables.
Registrar, consolidar, elaborar y mantener actualizada la información técnica y la reportabilidad corporativa del Programa de Ergonomía, incluyendo matrices, GES, planes de control, reportes SharePoint, indicadores, bases de datos y evidencias documentales requeridas por la organización y el mandante.
Implementar y realizar el seguimiento de las medidas de control ergonómicas, verificando su cumplimiento y eficacia en terreno.
Entre otros.
En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)