Líder de Compensaciones y Beneficios

Manpower Chile

Antofagasta

On-site

CLP 44,335,000 - 64,039,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a HR y líderes de negocio en estructuras salariales y programas de incentivos. El puesto reporta a la oficina en Ciudad de México, Argentina o Chile.

La persona ideal tendrá experiencia en compensaciones y beneficios, manejo avanzado de Excel y英语 intermedio/avanzado, y podrá impulsar mejoras en procesos y programas de remuneración en un entorno global de salud.

Qualifications

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, RRHH o carrera afín.
  • 2 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimiento de compensación variable, tabuladores y estudios de mercado.
  • Inglés intermedio/avanzado.

Responsibilities

  • Desarrollar, implementar y administrar políticas de remuneración e incentivos.
  • Analizar tendencias del mercado laboral y evaluar puestos para equidad/competitividad.
  • Asesorar a líderes y equipos de HR sobre estructuras salariales y beneficios.
  • Colaborar con RRHH para iniciativas competitivas que impulsen negocio.
  • Podría gestionar remuneración de ejecutivos e incentivos.

Skills

Inglés

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial/Administración o RRHH

Tools

Excel
Herramientas de análisis de datos

Job description

Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a HR y líderes de negocio en estructuras salariales y programas de incentivos. El puesto reporta a la oficina en Ciudad de México, Argentina o Chile.

La persona ideal tendrá experiencia en compensaciones y beneficios, manejo avanzado de Excel y英语 intermedio/avanzado, y podrá impulsar mejoras en procesos y programas de remuneración en un entorno global de salud.

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