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Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a HR y líderes de negocio en estructuras salariales y programas de incentivos. El puesto reporta a la oficina en Ciudad de México, Argentina o Chile.
La persona ideal tendrá experiencia en compensaciones y beneficios, manejo avanzado de Excel y英语 intermedio/avanzado, y podrá impulsar mejoras en procesos y programas de remuneración en un entorno global de salud.
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