Líder de Mantención Mecánica - Impacto en Salud Global

Equans Chile

Antofagasta

On-site

CLP 16,630,000 - 29,933,000

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Job summary

Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio en temas de compensación, impulsar mejoras en estructuras salariales y programas de incentivos. Ubicación: Ciudad de México / Argentina / Chile.

El puesto requiere licenciatura relacionada, 2 años de experiencia y manejo avanzado de Excel; inglés intermedio/avanzado. Se prioriza capacidad analítica, comunicación y enfoque consultivo.

Qualifications

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
  • 2 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimiento de compensación variable, tabuladores salariales y estudios de mercado.
  • Inglés intermedio / avanzado.

Responsibilities

  • Desarrolla, implementa y administra políticas, procedimientos, prácticas y programas de remuneración e incentivos.
  • Analiza tendencias del mercado laboral, evalúa puestos y administra estructuras salariales para asegurar competitividad y equidad interna.
  • Actúa como consultor interno en temas de compensación ante líderes y RR.HH., garantizando el cumplimiento de políticas.
  • Colabora con la dirección de RR.HH. para desarrollar iniciativas competitivas que impulsen las estrategias de negocio.
  • Puede ser responsable de la remuneración de ejecutivos, planes de incentivos y administración de opciones sobre acciones.
  • Puede preparar e impartir comunicaciones para los empleados y programas de capacitación.

Skills

Análisis de datos
Comunicación
Asesoría a RRHH

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio en temas de compensación, impulsar mejoras en estructuras salariales y programas de incentivos. Ubicación: Ciudad de México / Argentina / Chile.

El puesto requiere licenciatura relacionada, 2 años de experiencia y manejo avanzado de Excel; inglés intermedio/avanzado. Se prioriza capacidad analítica, comunicación y enfoque consultivo.

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