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Nestlé Chile busca un Senior Key Account Manager E-Commerce en Santiago para liderar el desarrollo comercial de clientes estratégicos en plataformas digitales, alineando las categorías y las iniciativas de Nestlé para impulsar crecimiento sostenido y rentable.
La posición es 100% presencial en Las Condes, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs, y exige formación en Ingeniería Comercial, Civil, Industrial o afines.
Locación: Santiago, Chile
Compañía: Nestlé Chile
Site: Las Condes
Área de Negocio: Ecommerce
Posición de Tiempo: 100% presencial, lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Estudios: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines
Liderar el desarrollo comercial de los clientes estratégicos de eCommerce, conectando las estrategias de Nestlé, sus categorías y cada plataforma digital para impulsar un crecimiento sostenido y rentable. El rol es responsable de construir planes comerciales, negociar oportunidades, asegurar una ejecución digital de excelencia y coordinar a las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados omnicanal. Asimismo, busca posicionar a Nestlé como el socio estratégico preferido de sus clientes y promover el conocimiento y la evolución del comercio digital dentro de la organización. Educar y promover a la compañía en materias de comercio electrónico, fomentando una constante evolución del canal.
Dar visibilidad a equipos de ventas de las diferentes cuentas de las diferentes acciones realizadas por cliente, con el fin de que ellos también puedan compartir a sus contrapartes.
Mantener siempre actualizado el portafolio de productos del cliente con el 100% del catálogo correspondiente, a través de los procesos establecidos para ello
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.