Brand Manager

Cereal Partners Worldwide (Nestlé & General Mills); Lo Barnechea; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nestlé Chile busca un Brand Manager para liderar el desarrollo estratégico de marcas dentro de CPW. Buscamos identificar necesidades del consumidor para convertirlas en oportunidades de crecimiento y generar resultados sostenibles.

El rol requiere cooperación con equipos regionales y globales, gestión de portafolio e innovación, y ejecución de planes de comunicación centrados en el consumidor. Se valorará experiencia en consumo masivo y liderazgo de proyectos.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Comercial, Marketing o afín.
• Al menos 4 años de experiencia en marketing, ideal en consumo masivo o alimentos.
• Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de marca.
• Experiencia liderando campañas de comunicación e innovación.

Responsabilidades

• Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades.
• Desarrollar e implementar estrategias de marca alineadas con objetivos comerciales.
• Liderar proyectos multifuncionales con Ventas, Supply Chain, Finanzas, Trade Marketing, I&D y fábricas.
• Trabajar con equipos regionales y globales para ejecutar iniciativas de portafolio e innovación.
• Diseñar y ejecutar planes de comunicación enfocados en el consumidor con agencias y socios.
• Liderar el pipeline de innovación y renovación, asegurando lanzamientos exitosos.

Conocimientos

Análisis de mercado

Liderazgo

Estrategia de marca

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Comercial

Marketing

Herramientas

Nielsen

Kantar

Descripción del empleo

Brand Manager - Nestlé

Locación: Las Condes, Santiago, Chile

Compañía: Nestlé Chile

Site: Oficina Central Las Condes

Área de Negocio: CPW (Cereal Partners Worldwide)

Posición de Tiempo: 100% presencial

Estudios: Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.

Propósito de la posición

En Nestlé estamos en búsqueda de un/a Brand Manager para integrarse al equipo de Cereal Partners Worldwide Chile. Su principal objetivo será liderar el desarrollo estratégico de marcas, identificando las necesidades y motivaciones de los consumidores para transformarlas en oportunidades de crecimiento. A través de insights accionables, esta posición contribuirá a la construcción de marcas sólidas, impulsando resultados sostenibles y un crecimiento rentable para el negocio.

Un día en la vida de…

• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de consumidores e información de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades de los consumidores.
• Liderar proyectos multifuncionales junto a equipos de Ventas, Supply Chain, Finanzas, Trade Marketing, I&D y Fábricas.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos regionales y globales para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de portafolio e innovación.
• Diseñar y ejecutar planes de comunicación enfocados en el consumidor, en coordinación con agencias y socios estratégicos.
• Liderar el pipeline de innovación y renovación, asegurando lanzamientos exitosos y alineados con la estrategia de negocio.
• Monitorear indicadores de desempeño de marca y proponer acciones para maximizar resultados.

Lo que te hará exitoso

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia en roles de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo o alimentos.
• Experiencia comprobada en desarrollo y ejecución de estrategias de marca.
• Experiencia liderando campañas de comunicación y proyectos de innovación.
• Inglés avanzado fluído para interacción frecuente con equipos regionales y globales. (excluyente)
• Manejo de herramientas de análisis de mercado como Nielsen, Kantar o similares.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para transformar datos en acciones concretas.
• Capacidad de influencia, liderazgo transversal y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.
• Orientación al consumidor y pensamiento estratégico.

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez? Sí / No / Prefiero no decirlo.