Project Engineer de Servicios Industriales

Nestle

Santiago

Presencial

CLP 28.000.000 - 42.000.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Nestlé Chile busca un/a Project Engineer de Servicios Industriales para gestionar proyectos en Maipú, Graneros y San Fernando. La función lidera iniciativas de refrigeración industrial, sistemas térmicos y tratamiento de aguas, enfocadas en CAPEX y la entrega de soluciones de punta a punta.

Se exige Ingeniería Mecánica (o afín), al menos 3 años gestionando proyectos industriales end‑to‑end, dominio de AutoCAD, inglés intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse entre fábricas.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años gestionando e implementando proyectos industriales end-to-end.
  • Experiencia en refrigeración industrial, sistemas térmicos o tratamiento de aguas.
  • Dominio de AutoCAD.
  • Inglés intermedio/avanzado.

Responsabilidades

  • Gestionar proyectos CAPEX de Servicios Industriales de punta a punta, desde la identificación de la necesidad hasta la puesta en marcha y cierre.
  • Liderar proyectos vinculados con refrigeración industrial, sistemas térmicos, tratamiento de aguas, piping, bombas y aire comprimido.
  • Coordinar equipos internos y externos, asegurando seguridad, calidad, alcance, plazo y coste.
  • Comunicar avances, riesgos y decisiones a las áreas involucradas, promoviendo una coordinación transversal.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Coordinación de equipos
Gestión de riesgos
Comunicación

Educación

Ingeniería Mecánica
Ingeniería de Ejecución Mecánica
Ingeniería Civil Mecánica
Ingeniería Química
Carrera afín

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Project Engineer de Servicios Industriales

Compañía: Nestlé Chile

Sites: Maipú, Graneros y San Fernando

Horario: Jornada completa, 100% presencial, lunes a viernes de 08:00 a 17:30hs con disponibilidad para desplazarse entre fábricas.

Estudios: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Química o carrera afín.

Propósito de la posición

Estamos en búsqueda de un/a Project Engineer de Servicios Industriales para gestionar proyectos asociados a las fábricas de Maipú, Graneros y San Fernando.

El propósito del rol es liderar proyectos industriales de punta a punta. La posición tendrá foco en proyectos de refrigeración industrial, sistemas térmicos, tratamiento de aguas, y otras iniciativas asociadas a servicios industriales de las plantas.

Buscamos profesionales con experiencia liderando proyectos en entornos industriales, capaces de transformar necesidades operativas en soluciones técnicas viables, coordinando equipos multidisciplinarios y distintos stakeholders. Será clave contar con una sólida capacidad de planificación, gestión de riesgos y toma de decisiones en terreno para asegurar una ejecución exitosa de los proyectos.

Un día en la vida de…

Gestionar proyectos CAPEX de Servicios Industriales de punta a punta, desde la identificación de la necesidad hasta la puesta en marcha y cierre.

Liderar proyectos vinculados con refrigeración industrial, sistemas térmicos, tratamiento de aguas, piping, bombas y aire comprimido.

Coordinar equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento de seguridad, calidad, alcance, plazo y coste.

Comunicar avances, riesgos y decisiones a las áreas involucradas, promoviendo una coordinación transversal efectiva.

Lo que te hará exitoso/a

Ser titulado/a de Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Química o carrera afín.

Contar con al menos 3 años de experiencia gestionando e implementando proyectos industriales end-to-end.

Tener experiencia en proyectos relacionados a refrigeración industrial, sistemas térmicos o tratamiento de aguas.

Contar con manejo avanzado de AutoCAD

Tener un nivel de inglés intermedio/avanzado.

Contar con disponibilidad para desplazarse entre las fábricas de Maipú, Graneros y San Fernando.

Diversidad e Inclusión en Nestlé

En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

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