Jefe de Validaciones Área Farma Validaciones

Laborum; Quinta Normal; Presencial; CLP 45.000.000 - 75.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laborum busca dirigir, planificar y controlar el área de Validaciones, asegurando el cumplimiento del programa y la transferencia de metodologías. Deberá liderar al equipo, administrar recursos y coordinar con áreas y clientes para entregar resultados de calidad en tiempo.

Se requiere formación en química/farmacéutica o afín, experiencia en laboratorios de control de calidad y liderazgo de equipos técnicos, con manejo intermedio de inglés para revisión de documentación técnica.

Formación

• Liderar y coordinar al equipo de Validaciones para cumplir el programa de validaciones, verificación y transferencia de metodologías.
• Transformar requerimientos técnicos en planes de trabajo con responsables, recursos y plazos.
• Capacidad para coordinar transversalmente con distintas áreas y clientes.

Responsabilidades

• Definir prioridades, planificar actividades y tomar decisiones técnicas u operacionales ante contingencias o desviaciones.
• Supervisar el avance del área, anticipando riesgos y asegurando continuidad operacional.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Coordinación cross-funcional

Inglés (intermedio)

Educación

Título universitario en química/química y farmacia o afín

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Importante empresa del sector

Buscamos una integrar al equipo una persona que dirija, planifique y controle las actividades del área de Validaciones, asegurando el cumplimiento del programa de validaciones, verificaciones y transferencias de metodologías. El cargo deberá liderar al equipo, administrar los recursos disponibles, coordinarse con las áreas involucradas y tomar decisiones técnicas y operacionales que permitan cumplir los compromisos en tiempo, forma y calidad.

Buscamos un profesional que combine una sólida base técnica en laboratorio y validaciones con habilidades de liderazgo. Se espera que pueda liderar personas, organizar múltiples procesos en paralelo, administrar recursos y tomar decisiones oportunas frente a prioridades o contingencias. Debe contar con capacidad para coordinar transversalmente con distintas áreas y clientes, transformando requerimientos técnicos y operacionales en planes de trabajo claros, con responsables, recursos, plazos y seguimiento. El foco del cargo es liderar el área y asegurar el cumplimiento del programa de Validaciones de manera eficiente, coordinada y técnicamente sólida.

Requisitos del cargo (obligatorio)

• Formación Académica: Título profesional universitario o de Instituto Profesional del área química, química y farmacia o carrera afín.
• Experiencia Laboral: Experiencia en laboratorios de control de calidad y en actividades relacionadas con validaciones, desarrollo analítico, verificación o transferencia de metodologías.
• Experiencia en Liderazgo: Experiencia coordinando o liderando equipos técnicos, con responsabilidad sobre asignación de tareas, prioridades y cumplimiento de plazos.
• Gestión: Capacidad para planificar, administrar recursos, manejar múltiples procesos simultáneos y tomar decisiones oportunas.
• Herramientas Informáticas: Manejo de Microsoft Office a nivel medio.
• Idioma: Inglés nivel medio deseable, especialmente para revisión de documentación técnica.

Conocimientos técnicos deseables

• Validación, verificación y transferencia de metodologías analíticas.
• Química, análisis instrumental y ensayos utilizados en control de calidad farmacéutico.
• Análisis de medicamentos y Buenas Prácticas de Laboratorio.
• Estadística aplicada a procesos de validación y evaluación de resultados.
• Planificación de proyectos, cartas Gantt, indicadores y seguimiento de actividades.
• Administración de recursos, capacidad operativa y procesos de compra.
• Conocimiento de requisitos regulatorios y procedimientos aplicables a laboratorios farmacéuticos.

Funciones y responsabilidades

Dirección, planificación y toma de decisiones

• Definir prioridades, planificar actividades y tomar decisiones técnicas u operacionales ante contingencias o desviaciones.
• Supervisar el avance del área, anticipando riesgos y asegurando continuidad operacional.

Gestión de personal y liderazgo

• Coordinar al equipo, distribuir cargas de trabajo y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Entregar orientación técnica, retroalimentación y gestionar brechas de desempeño y desarrollo.

Gestión de recursos y capacidad operativa

• Administrar recursos, equipos, insumos y materiales necesarios para el cumplimiento del programa.
• Evaluar capacidad, carga de trabajo y necesidades de recursos, proponiendo mejoras de eficiencia.

Gestión de recursos y capacidad operativa

• Administrar recursos, equipos, insumos y materiales necesarios para el cumplimiento del programa.
• Evaluar capacidad, carga de trabajo y necesidades de recursos, proponiendo mejoras de eficiencia.