Jefe/a de Zona Trainee

COPEC S.A.; Chile; On-site; CLP 13,392,000 - 17,856,000; Full time

Benefits offered by this job

Becas de estudios

Permiso sin goce de sueldo

Días de permisos adicionales

Convenios con gimnasios

Programa de beneficios flexibles

Día libre para cumpleaños

Job summary

Copec te invita a ser parte de su Programa de Desarrollo Comercial como Jefe/a de Zona Trainee. Esta oportunidad te permitirá adquirir competencias para gestionar integralmente una zona de negocios en los canales de Concesionarios o Industrial.

Tu misión incluirá aprender sobre la relación con clientes y el mercado, participando en la planificación y ejecución de estrategias. Además, tendrás el apoyo de mentores expertos, lo que te brindará una carrera de alto impacto en la compañía.

Qualifications

• 2-4 años de experiencia en puestos relacionados.
• Disponibilidad para trasladarse a vivir en cualquier región del país.
• Licencia de conducir clase B con experiencia en autos mecánicos.

Responsibilities

• Participar en la planificación comercial de la zona asignada.
• Acompañar a la jefatura en visitas a clientes en terreno.
• Colaborar en la supervisión de actividades comerciales.

Skills

Manejo de herramientas Office

Análisis de indicadores

Comunicación

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Job description

¿Te imaginas comenzar tu carrera gestionando territorios, clientes estratégicos y decisiones comerciales reales en una de las compañías más relevantes del país?

En Copec, te invitamos a ser parte de nuestro Programa de Desarrollo Comercial como Jefe/a de Zona Trainee, una experiencia única donde te formarás en terreno y con impacto real en el negocio.

Buscamos a futuros/as Jefes/as de Zona para nuestro Programa Trainee, una oportunidad única para desarrollar y adquirir las competencias técnicas y comerciales necesarias para la gestión integral de una zona de negocios en nuestros canales de Concesionarios o Industrial.

Como Jefe/a de Zona Trainee, tu misión será aprender los fundamentos de la relación con clientes y el mercado, participando activamente en la planificación y ejecución de estrategias para contribuir a la rentabilidad y expansión de Copec, todo bajo la supervisión de mentores y jefaturas expertas.

Este es el punto de partida para una carrera de alto impacto en nuestra compañía.

Requisitos del perfil:

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.
• Experiencia: 2-4 años
• Conocimientos: Manejo de herramientas Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point).

EXCLUYENTE: Disponibilidad para trasladarse a vivir en cualquier región del país y Licencia de conducir clase B (con experiencia en autos mecánicos).

Funciones Principales:

• Participar activamente en la planificación comercial y el Plan Operativo Anual de la zona de negocio asignada para entender el mercado y sus proyecciones.
• Acompañar a la jefatura y equipos comerciales en visitas a clientes (Concesionarios o Industriales) en terreno.
• Colaborar en la supervisión e inspección de actividades comerciales y operativas en estaciones de servicio o instalaciones industriales.
• Analizar indicadores clave de gestión (volumen, margen, satisfacción, etc.) para identificar tendencias y proponer mejoras que impacten en los resultados.
• Prestar soporte comercial a los equipos de venta y clientes (Concesionarios o Industriales)
• Coordinar requerimientos con diversas áreas de la Compañía (Marketing, Operaciones, Personas, etc.) para asegurar el logro de objetivos comunes.
• Apoyar en la gestión de la imagen de marca de la Compañía en instalaciones de clientes y puntos de contacto.
• Investigar y analizar el mercado, la competencia y nuevas tendencias para sentar las bases de futuras estrategias comerciales.
• Documentar y registrar procesos y actividades en los sistemas de la compañía.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

Beneficios.

• Becas de estudios para ti y tu familia.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos adicionales para distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, tecnología, y más.
• Programa de beneficios flexibles para tu tiempo libre.
• Día libre para tu cumpleaños.