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Freeport-McMoRan busca Ingeniero o Ingeniera de Mantención II para la operación en Calama. El rol garantiza la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de activos, mediante planificación, programación y control de mantenimiento, análisis de fallas y mejoras continuas.
Se requiere experiencia en mantenimiento industrial y SAP PM, con foco en seguridad, calidad y producción. Turno 4x3 y oportunidad de desarrollo dentro de una empresa minera líder.
Nombre de la posición: Ingeniero o Ingeniera en Mantenimiento II
Código de la convocatoria de personal: 148200
Calama, AN, CL
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
La función principal consiste en asegurar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los activos de la Gerencia de Procesos mediante la planificación, programación y control de las actividades de mantenimiento, el análisis de fallas y la gestión de mejoras continuas. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Superintendente de Mantención
Recepción de antecedentes hasta el 16 de noviembre del 2026.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.
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