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Freeport-McMoRan Inc. busca un Ingeniero/a de Mantención II para asegurar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de activos en la Gerencia de Procesos, mediante planificación, programación y control de actividades de mantenimiento.
Se valoran experiencia en mantenimiento industrial, uso de SAP PM y capacidad para liderar análisis de fallas y mejoras. Turno 4x3 y enfoque en operaciones seguras y eficientes.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Código de la convocatoria de personal: 148200
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Ingeniero o Ingeniera Mantenimiento II
La función principal consiste en asegurar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los activos de la Gerencia de Procesos mediante la planificación, programación y control de las actividades de mantenimiento, el análisis de fallas y la gestión de mejoras continuas. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Funciones Escenciales
Requisitos Mínimos
Calificaciones Preferentes
Dependencia Directa
Superintendente de Mantención
Turno 4x3, vacante 1
Recepción de antecedentes hasta el 16 de noviembre del 2026.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.